Gestionnaire ressources humaines (h/f)
Référence : O075250303001461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Ecole supérieure de physique et de chimie industrielles de la Ville de Paris
Ecole Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles (ESPCI) - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines composée d'une Directrice, d'une adjointe, d'un chargé de recrutement, d'un coordinateur GA&Paie et de trois gestionnaires GA&Paie. La DRH s'articule autour de cinq grands domaines :
* La définition de la politique des ressources humaines.
* La gestion administrative des ressources humaines (167 agents sur postes permanents, 400 paies mensuelles).
* Le suivi et la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et de la masse salariale.
* La gestion individualisée et collective des personnels (recrutement, suivi de carrière des fonctionnaires, formation, accompagnement des services, conseil aux agents).
* Le fonctionnement des instances et les relations sociales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075250303001461-gestionnaire-ressources-humaines-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
* Connaître et maîtriser le cadre règlementaire de la carrière et le statut de la fonction publique territoriale ;
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel tels que CIRILRH, HR4YOU ou tout autre logiciel de gestion des ressources humaines intégré ;
* Maîtriser Excel et les outils de requêtes.
SAVOIR FAIRE
* Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel ;
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
* Élaborer les tableaux bord ;
* Préparer et rédiger les actes administratifs ;
* Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement.
* Savoir identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
SAVOIR ÊTRE
* Veiller au respect de la confidentialité des informations (discrétion), devoir de réserve
* Avoir le sens du contact et des responsabilités ;
* Faire preuve de qualités relationnelles ;
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs ;
* Être rigoureux, autonome, organisé et réactif ;
* Être capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information ;
* Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques.
OUTILS
* Maitrise du Pack office
* Maitrise du logiciel de paie Ciril ou tout autre logiciel RH de gestion intégrée sera appréciée
Formation requise (ou diplôme) : administrative (RH de préférence).
Expérience souhaitée : 2 à 3 ans dans le domaine des ressources humaines dans un établissement de l'enseignement supérieur ou de la Territoriale.
Qui sommes-nous ?
L'École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris (ESPCI Paris) est la première école d'ingénieurs française au classement de Shangai.
Distinguée par 6 prix Nobel, elle allie recherche d'excellence (1 publication par jour), innovation (1 brevet par semaine, 3 start-up par an) et formation interdisciplinaire par la recherche.
Elle accueille 400 élèves ingénieurs, 600 chercheurs dans 11 unités mixtes de recherche et environ 100 agents de support de la recherche et de l'enseignemen
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à transmettre par courriel à : recrutement@espci.fr
Les candidats sont invités à indiquer leur statut (Titulaire ou Non titulaire) ainsi que leur corps et grade (uniquement pour les titulaires)
Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées. Ces personnes peuvent bénéficier d'un dispositif de recrutement dérogatoire de la ville de Paris pour l'accès à l'emploi de titulaire.
Pour tout complément d'informations, contacter : Madame Ouassila SOUM EL MESSAOUDI, Directrice des Ressources Humaines de l'ESPCI.
Tél. 01 40 79 51 96
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
