GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F
Référence : 2025-1853563
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Toulouse
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE - Localisation : Toulouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Grille FPH
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Réaliser les activités de gestion des ressources humaines et de la paie de l'entrée à la sortie de l'agent, dans le respect des règles et procédures définies.
Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l’établissement.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Carole SORDET
- Chantal DUREAU
Qui sommes-nous ?
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE. Il compte 220 places réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile¿). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de mois de 3 ans.
À propos de l'offre
-
Le candidat doit :
ETRE IMPERATIVEMENT TITULAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE CATEGORIE B.
- Posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne
- Jouir de ses droits civiques
- Ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n°2 du casier judiciaire
incompatibles avec l’exercice de ses fonctions
- Se trouver en position régulière au regard du code du service national
- Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction compte tenu des possibilités de compensation du handicap.DOCUMENTS A TRANSMETTRE :
- DECISION DE TITULARISATION
- CV
- LETTRE DE MOTIVATION
- 3 DERNIERES EVALUATIONS ANNUELLES -
Etre impérativement titulaire de la fonction publique.
Etre titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme classé au moins au niveau IV.
-
RECRUTEMENT PAR VOIE DE D'INTEGRATION DIRECTE, MUTATION OU DETACHEMENT.
ETRE TITULAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE (CATEGORIE B) -
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
