GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F H/F
Référence : 2025-1869459
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Pierre Delaroche
Centre Hospitalier Pierre Delaroche - Localisation : Service RH
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
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Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires 2 237.86 € Brut mensuel, échelon 4, grade adjoint des cadres hospitaliers
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable RH, du responsable de site, et de la directrice référente de l’établissement.
- Gestion et suivi des dossiers individuels du personnel non médical afférents à la carrière (150 agents statuaires et contractuels, à la rémunération, à la protection sociale, en veillant au respect de la confidentialité des informations.
Et plus particulièrement la gestion des carrières des agents, gestion et suivi des absences de longues durée ;
- Participation à la gestion mensuelle de la paie du personnel en lien avec l’assistante RH et en son absence :
- Saisie des éléments variables, contrôle et mandatement (avec envoi au Trésor Public), édition et transmission des bulletins de salaire.
- Gestion des déclarations mensuelles et de la DSN (envoi et gestion des anomalies).
- Gestion des instances RH : PV en lien avec les instances RH (CSE, F3SCT), Comptes rendus (Dialogue social, Commission de formation), procédures, décisions…
- Elaboration et mise en œuvre du plan de formation de l’établissement sous la responsabilité de la responsable RH, en lien avec l’ensemble des responsables et référents de l’établissement ;
- Participation à l’élaboration et mise en œuvre de la démarche de prévention des risques professionnels et de la Qualité de Vie au Travail de l’établissement (DUERP…)
- Suivi de la gestion du temps de travail, en lien avec les responsables de service, les cadres de santé et infirmières coordinatrices.
Profil recherché
Qualités requises :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Connaissances informatiques
- Connaissances du statut de la FPH (veille juridique),
- Sens relationnel, qualité d’écoute et de maîtrise de soi,
- Discrétion, secret professionnel
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d’adaptation compte tenu de la diversité des dossiers (polyvalence du poste)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits USLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un (une) gestionnaire Ressources Humaines à temps plein dès que possible.
Descriptif du service
L'équipe des Ressources Humaines est composée d'une responsable RH et d'une assistante RH.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 19/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
