Gestionnaire Ressources Humaines ( PAIE/CARRIERE) - Mairie de MEULAN-EN-YVELINES
Référence : O078241204000149
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meulan-en-Yvelines
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Meulan-en-Yvelines recrute UN (E) GESTIONNAIRE RH au sein de la Direction des services ressources regroupant les services RH, Finances et Commande publique/Affaires juridiques.
Dans le cadre d'une réorganisation interne, le service RH créé un poste de gestionnaire Ressources Humaines. Ce poste s'inscrit dans une démarche de collaboration et de mutualisation des compétences, visant à optimiser la gestion des ressources humaines.
Il ou elle sera chargé(e) d'appliquer et gérer, dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078241204000149-gestionnaire-ressources-humaines-paie-carriere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme en GRH ou droit public ou expérience équivalente,
- Expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale impérative,
- Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel) et connaissance office 365 et Outlook
- Utilisation confirmée d'un progiciel de gestion RH, connaissance de Ciril RH appréciée
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers,
- Sens du relationnel et du travail en équipe,
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Qui sommes-nous ?
9 120 habitants
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
À propos de l'offre
-
Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Madame le Maire - Direction des services ressources ou par voie électronique : recrutement@ville-meulan.fr
RIFSEEP - Adhésion CNAS - Participation mutuelle (convention de participation) et prévoyance (labélisation)- Forfait mobilité durable - télétravail (1 jour/semaine)-
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/02/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
