Gestionnaire ressources humaines - section Accidents du travail H/F

Groupe RIFSEEP  2
Vos activités principales
 
– Enrichissement du logiciel DELTA médical : certificats initiaux, prolongations, finaux, expertises médicales, courriers divers (refus rechute/arrêté d’imputabilité ou de non imputabilité…)
 - Délivrance et vérification des prises en charge des frais médicaux avant mise en paiement.
 - Suivi des dossiers de frais médicaux non payés : relances, avis à payer, absence CI….
 - Accueil téléphonique et physique des fonctionnaires, traitement messagerie commune, archivage.
 - Gestion des dossiers de demande de rechutes, de cures thermales, d’expertises (imputabilité/fin de risque/rattachement séquelles…), de TPT, article 36.
- Suppléer le chef de section dans l’organisation des conseils médicaux en formation plénière
- Participation aux journées de recrutement.
 - Gestion courrier section

Votre environnement professionnel
 
Activités du service
 Gestion médico-administrative des fonctionnaires de police
Information médico-administrative des services dans le respect du secret médical

Composition et effectifs du service
1 Médecin Inspecteur zonal – 1 Médecin inspecteur régional adjoint – 1 attaché d’administration - 2 secrétaires administratif - 2 infirmier - 13 adjoints administratif – 6 médecins vacataires
 
Composition de la section
1 secrétaire administratif – 7 adjoints administratifs


Liaisons hiérarchiques
le médecin inspecteur zonal
le médecin inspecteur régional adjoint
le chef du pôle administratif
  Liaisons fonctionnelles
 Tous les services administratifs et actif de la police – Médecins police – Bureau des Affaires médicales et sociales du SGAMI Sud – autres SGAMI -
Intervenants extérieurs : médecins agréés, assistants sociaux, représentants du personnel.