Gestionnaire ressources humaines - paie et carrière (H/F)
Référence : 2025-1842485
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Normale Supérieure
L'ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE-PSL - Localisation : 29 Rue d'Ulm 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de pôle le/la gestionnaire assure la gestion de la carrière et la rémunération d'un portefeuille d'agents du recrutement à la cessation de fonction.
ACTIVITÉS PRINCIPALE
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels
- Participer à la mise en œuvre des opérations de gestion collective (campagne de recrutement, promotion, …)
- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye et vérifier leur prise en compte
- Conseiller les services sur toute question RH
- Informer et conseiller les agents
- Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Diversité des statuts de la population gérée (titulaires, contractuels, vacataires…)
- Contraintes liées au respect des différents calendriers de gestion
- Participation aux projets du service (changement de SIRH, fiabilisation des données, contrôle interne, …)
CHAMPS DES RELATION
- Relations internes : les personnels, les départements et laboratoires de l’ENS, les autres services de la DGS
- Relations externes : Rectorat, ministère, universités
Profil recherché
COMPÉTENCES PRINCIPALES
- Diplôme : Bac minimum
- Une expérience professionnelle similaire serait un plus
Connaissances :
- Statuts de la fonction publique et des processus de gestion RH
- Organisation et fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur
Compétences techniques :
- Très bonne pratique des outils bureautiques
- Expérience d’un SIRH et d’un logiciel de paie exigée
- Appliquer les textes réglementaires à des cas concrets
- Saisir et contrôler les rémunérations des personnels titulaires et contractuels
- Rendre compte et alerter la hiérarchie d’éventuelles difficultés
- Fiabiliser les données
- Identifier les priorités, planifier ses activités en tenant compte des contraintes et des échéances
Compétences comportementales :
- Sens des responsabilités, rigueur, fiabilité
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Etre réactif et s’inscrire dans une dynamique de groupe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE-PSL
Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche dont 30 unités mixtes de recherche.
Située au cœur de Paris et classée parmi les 50 premières universités mondiales, l’ENS-PSL fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création en formant au plus près de la recherche des chercheurs, ingénieurs, artistes, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
Les établissements membres de l'Université PSL s’engagent à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Descriptif du service
- Structure : Service des Ressources Humaines - Pôle des personnels BIATSS
- Corps/Grade : Catégorie B / TECH, SAENES, autre corps équivalent
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le service des ressources humaines (SRH) est rattaché à la Direction générale des services de l’ENS. Il est composé de 4 pôles : pôles des personnels BIATSS (personnels administratifs et techniques), pôle des enseignants et des chercheurs, pôle des affaires transversales et de l’action sociale, pôle développement RH.
À propos de l'offre
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Prise de fonction : dans les meilleurs délais
Lieu de travail : 29 rue d’Ulm, 75005 Paris
Conditions de travail :
- 37h30 de temps de travail hebdomadaire ; 49 jours de congés/RTT par an
- Télétravail possible
Poste ouvert :
- aux agents titulaires de la fonction publique
- aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable – Rémunération selon grille et expérience)
L’ENS est un établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
DEPOT DES CANDIDATURES PAR MAIL
Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation et prétentions salariales nettes mensuelles. Pour les agents titulaires, joindre également votre dernier bulletin de salaire)
par mail : recrutement-srh@ens.psl.eu
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Vacant à partir du 02/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
