Gestionnaire Ressources Humaines - COMMUNE DE PLOUFRAGAN
Référence : O022250228000337
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ploufragan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 837 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
Au sein du service des ressources humaines et en collaboration avec deux agents, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et la gestion des carrières, de la paie, des absences et du recrutement pour les agents de la Ville et du CCAS (environ 300). Vous serez également le / la référent(e) des agents en matière de formation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250228000337-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation en ressources humaines
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise des procédures liées à l'élaboration de la paie, au suivi des carrières et des absences (maladie en particulier)
Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier le logiciel métiers (CIRIL)
Aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et organisation, autonomie, discrétion, sens de l'écoute et du dialogue
Aptitude au travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Ville de ploufragan (11 458 habitants)
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30 mars 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - service des ressources humaines - 22 rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN.
Renseignements auprès de M. Marc HENRY, responsable du service Ressources Humaines (02 96 76 01 79)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
