Gestionnaire Ressources Humaines - COMMUNE DE EVRAN
Référence : O022241025000641
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune d'Evran (1821 habitants) recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, la/le gestionnaire RH assure la gestion des ressources humaines de la collectivité (recrutement, carrière, paies, absences, remplacements, ...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022241025000641-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences attendues :
* Savoirs :
- connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale exigée
- connaissance en comptabilité publique appréciée
* Savoir-faire :
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel)
- connaissance des logiciels BERGER LEVRAULT souhaitée
- capacité rédactionnelle
* Savoir être :
- organisation
- rigueur
- réactivité
- discrétion
- qualités relationnelles
- à l'écoute
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à l'attention de M. le Maire :
* par courrier à : Mairie - 12, rue de la Mairie - 22630 ÉVRAN
* ou par mail à rh@evran.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
