Gestionnaire Ressources Humaines - CDC ILE DE RE
Référence : O017250114000789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Martin-de-Ré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes de l'Ile de Ré recherche pour son service RH, un collaborateur (H/F) qui assurera la gestion des dossiers RH des agents de la CDC (150 agents environ).
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion des ressources humaines
* Assurer la gestion et le suivi des dossiers des agents (du recrutement à la retraite)
* Elaborer les contrats de travail pour les agents non-titulaires de droit public ou privé
* Informer et conseiller les agents
* Suivre les dossiers de maladie
Gestion administrative des carrières
* Elaborer les actes relatifs au recrutement, à la carrière et à la retraite via le logiciel dédié BL RH et en assurer le suivi
* Gérer les dossiers de promotion interne et d'avancement de grade
* Informer les agents sur les concours et examens professionnels
* Gérer la campagne des entretiens professionnels
MISSIONS COMMUNES AU SERVICE :
Gestion administrative des absences
* Assurer la gestion informatique des absences pour congés, maladie et accident de service, Compte Epargne Temps
Gestion et suivi des formations
Accueil et conseil des agents
En l'absence de ses collègues, est en mesure d'assurer les tâches du service (congés, maladie, télétravail...)
Communication interne
Veille juridique et réglementaire
Profil recherché
De formation supérieure avec une expérience significative en ressources humaines, vous devez impérativement disposer des connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des circuits de décision.
Être organisé, disponible, rigoureux sur le langage RH, réactif, à l'écoute, avoir des facilités relationnelles, avoir l'esprit d'initiative et d'équipe, du devoir de réserve et faire preuve de discrétion.
Maitrise du Pack office (Word, Excel)
À propos de l'offre
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Poste à temps complet.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants mis en place en cours d'année.
Télétravail possible.
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes de l'ile de ré - 3 rue Père Ignace - 17410 SAINT MARTIN DE RE, ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr au plus tard le 15 février 2025
Poste à pourvoir au plus tard le 1er avril 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
