Gestionnaire Rédacteur/trice marchés publics (REF 217)
Référence : 2024-1755492
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Toulouse 3
Université Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tlse3.fr) - Localisation : TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la gestionnaire rédacteur·rice sera placé·e sous l’autorité de la responsable du Pôle « Travaux, maîtrise d’œuvre et prestations immobilières »
Missions : Assurer la mise en œuvre des procédures d’achats publics, selon la nature du marché.
Activités du poste :
Participer à la planification des projets de marchés ;
Conseiller les prescripteurs sur la meilleure stratégie d’achat à adopter ;
Assurer la rédaction des cahiers des charges ;
Conduire et organiser les différentes procédures de marchés publics ;
Participer aux commissions des marchés ;
Rédiger des procès-verbaux et des rapports de présentation des marchés ;
Saisir et suivre sur l’outil financier et comptable de l’Université (SIFAC) l’ensemble des marchés
Assurer le suivi d’exécution des marchés (avenants, sous-traitants, etc.), sur le plan juridique et, éventuellement, financier et comptable ;
Assurer conseil, assistance et information aux demandeurs et porteurs des projets d’achat (administration centrale, composantes, laboratoires…) ;
Dans le cadre de son rôle de collaborateur·rice, faire remonter le cas échéant les difficultés de fonctionnement rencontrées et proposer des solutions applicables.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Établissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tlse3.fr) se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
Descriptif du service
La Direction des Achats remplit les missions suivantes :
- Assurer la sécurité juridique des achats et développer une politique d’achat économiquement efficace dans une perspective de responsabilité sociétale ;
- Mettre en œuvre la politique d’achat de l’établissement, dans le respect de la règlementation.
Cette Direction se compose de deux pôles et d’un chargé de mission.
La Direction des Achats remplit les missions suivantes :
- Assurer la sécurité juridique des achats et développer une politique d’achat économiquement efficace dans une perspective de responsabilité sociétale ;
- Mettre en œuvre la politique d’achat de l’établissement, dans le respect de la règlementation.
Cette Direction se compose de deux pôles et d’un chargé de mission :
- Pôle « Fournitures, services et équipements scientifiques », composé d’un responsable et de trois gestionnaire rédacteurs ;
- Pôle « Travaux, maîtrise d’œuvre et services immobiliers » , composé d’un responsable et de 2 gestionnaires rédacteurs ;
- Une analyse achat, placée auprès de la Directrice en tant que chargée de mission.
Dans le cadre des segments d’achat qu’il gère, chacun de ces pôles assure les missions suivantes :
- Passation et le suivi d’exécution des marchés publics ;
- Conseil auprès des directions, laboratoires et composantes de l’établissement dans leurs opérations d’achats ;
- Prise en compte des exigences d’efficacité économique, technique de développement durable et d’insertion sociale des projets d’achats ;
À propos de l'offre
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Avantages :
3 options de temps travail
55 jours de congés payés annuels pour un temps plein
Subvention restauration collective
Chèques vacances
Activités sportives et culturelles
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Crèche.
Conditions générales du poste :Catégorie du poste : A
Corps de recrutement : ASI
Quotité de travail : 100%
Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 3 ans
Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 2Rémunération:
Pour les titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE (484 euros) + modulation gradePour les contractuels: elle est comprise entre 1944 € et 2648.46 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste 264.50 €
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
