GESTIONNAIRE RECRUTEMENT

Le centre ministériel de gestion (CMG) de Lyon est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion du personnel civil du ministère des armées sur son périmètre de compétences, couvrant essentiellement la région Auvergne-Rhône-Alpes. Il a également en charge la gestion administrative individuelle des agents en fonction au sein des entreprises et l'organisation nationale des concours du ministère. Il est composé d’une direction, et de cinq bureaux, du bureau contrôle de gestion-pilotage-qualité (BCGQP), du bureau concours (BC), du bureau recrutement mobilité carrière et formation (BRMCF), du bureau instances de concertation/gestion collective et individuelle (BICGCI) et du bureau soutien général (BSG). Le futur collaborateur travaillera au sein du BRMCF.
Rattaché à la cheffe de la section recrutement et sous l'autorité de la cheffe de bureau, vous :
1. Assurerez l’instruction, le contrôle et le suivi des recrutements des agents contractuels, en rédigeant les contrats dans le SI-RH SCENARIO et en établissant les avenants de revalorisation salariales si nécessaires ;
2. Assurerez l’instruction, le contrôle et le suivi des recrutements des apprentis, en rédigeant les contrats sur la plateforme CELIA du ministère du travail ;
3. Assurerez l’instruction, le contrôle et le suivi des affectations par voie de concours et L4139 en rédigeant les arrêtés de nomination et d’affectation ;
4. Assurerez l'instruction, le contrôle et le suivi des recrutements des domaines public spécifiques : ouvriers d’états, PACTE et BOE ;
5. Participez au suivi du contrôle interne de la section ;
6. Informez les administrés ainsi que les formations d’emploi pour répondre aux sollicitations ;
7. Contrôlez et intégrez des dossiers dans le système d'information RH ALLIANCE ;
8. Mettrez à jour des tableaux de suivi de l'activité.

Le Ministère est labellisé "diversité et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes " et est "handi-accueillant ".