Gestionnaire recrutement - NANTES METROPOLE
Référence : O044250107000631
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction Générale DGR - Ressources
Direction DRH - Direction Emploi et Développement des Compétences
* Gérer les procédures de recrutements permanents et temporaires : effectuer les DVE,
diffuser les annonces, assurer l'organisation administratives et logistique des
recrutements, vérifier les B2, assurer le suivi des procédures de recrutement,
et contribuer à leurs planifications avec les chargé.es emploi mobilité compétences et
les responsables emploi mobilité compétences
* Constituer les dossiers de recrutement et les dématérialiser dans la GED
* Assurer le suivi des agents contractuels: assurer la télétransmission au contrôle de
légalité
* Assurer un accueil téléphonique et physique de l'unité EMC en lien avec l'assistante
de service
* Etre un interlocuteur privilégié des cellules de gestion RH de proximité
* Participer/contribuer aux projets de la direction et du service
Profil recherché
Disposant de connaissances du statut de la fonction publique territoriale, des principes
de gestion des ressources humaines et des métiers de la collectivité, vous maîtrisez
les outils bureautiques.
Autonome, vous savez organiser votre travail en gérant les priorités et en rendant
compte à votre hiérarchie.
Reconnu-e pour votre réactivité, votre discrétion et votre sens de l'organisation, vous
faites preuve de capacité d'adaptation.
Enfin, vous avez le goût du travail en équipe et en transversalité.
À propos de l'offre
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Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + complément de traitement indiciaire + prime de service
public
Avantages : Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au
bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
(jusqu'300¤/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le
poste : Nha NGUYEN - Responsalbe Emploi Mobilité Compétences - 02 52 10 80 58
Besoin d'informations sur votre
candidature :
Vanessa TREBERNE-ROLLAND - Département RH - 02 52 10 80 22 ou
Véronique COUREAU - Départment RH - 02 52 10 81 37
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier
bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Date d'entretien prévue le : 07/02/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
