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Gestionnaire pédagogique des Masters 2 en apprentissage et en formation continue
Référence : 2025-1825479
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Paris I - Panthéon- Sorbonne
- Localisation : 17 rue saint-hippolyte 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission : organiser et assurer la gestion de la scolarité des étudiants inscrits en apprentissage et en formation continue des Masters 2 Juriste Droit social et Droit de la protection sociale en entreprise
Organiser et assurer le bon déroulement de la campagne de candidatures
• Gérer et contrôler des dossiers de candidatures via Ecandidat
• Organiser les commissions en collaboration avec les enseignants responsables
• Préparer l'instruction des dossiers de candidatures pour les commissions, suivi des VAE/VAP, suivi des candidatures sous Ecandidat,
• Réaliser le planning des entretiens d'admission
• Saisir et traiter les réponses aux candidats, les recours et les demandes hors délai
Suivre les inscriptions administratives et gérer les inscriptions pédagogiques :
• Assurer l'accueil téléphonique, physique ainsi que la diffusion des informations
• Etablir les conventions de formation professionnelle pour les stagiaires de la FC (OPCO, CPF, Entreprises, France Travail, autofinancement)
• Accompagner les étudiants dans le processus de validation de leur contrat d'apprentissage auprès du CFA
• Planifier et contrôler les Inscriptions Pédagogiques (paramétrer IPweb notamment)
• Établir les emplois du temps (pré-rentrées et cours) en collaboration avec les enseignants et le service du planning
• Prévoir et gérer les rattrapages de cours
Apporter un appui au processus de placement des stagiaires dans les entreprises :
• Gérer les demandes de renouvellement de partenariats avec les entreprises et Cabinets d'avocats
• Envoyer les CV des apprentis aux entreprises partenaires
• Assurer le suivi des placements des apprentis en entreprise
Planifier les examens et contribuer au bon déroulement des épreuves :
• Fixer les plannings d'examen en collaboration avec les enseignants, les autres composantes et le service du planning
• Préparer et assurer l'organisation matérielle des examens : reproduction des sujets, commande de copies et coordination des surveillants administratifs
• Superviser le déroulement des épreuves
Gérer les notes et résultats
• Vérifier et saisir les notes
• Organiser et superviser les délibérations, élaborer les Procès-Verbaux
• Editer et délivrer les relevés de notes et les diplômes
• Organiser la remise de diplômes
Gérer les plannings des soutenances
- Suivre les dépôts de rapports/saisie des notes
- Réceptionner les attestations de fin d'année et les saisir sur Formalink
Assurer le suivi de l'assiduité des étudiants en apprentissage et en FC
• Gérer les feuilles d'émargement (sous format papier)
• Récolter les justificatifs d'absence
• Consigner les informations liées à l'assiduité dans nos systèmes d'informations (Formalink et FCA manager)
Mission : gérer les dossiers des enseignants vacataires
Assurer la gestion des dossiers des enseignants vacataires
• Veiller à la mise à jour des bases de données
• Envoyer les dossiers de renseignements aux enseignants vacataires
• Contrôle
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Parfaite connaissance de la formation du Master 2 (alternance et apprentissage), de la réglementation et des procédures
- Connaître les règlements de contrôle des connaissances
- Connaître son environnement universitaire et les services transversaux
Les « savoir-faire » :
- Savoir appliquer les procédures internes
- Maitriser les techniques de rédaction d'un courrier administratif et d'une note d'information
- Maitriser les logiciels de gestion APOGEE, ECANDIDAT, OSE, HYPERPLANNING, TYPO3, SIFAC, DRUPAL
- Maitriser les logiciels WORD et EXCEL
Les « savoir-faire » comportementaux :
- Savoir être organisé, méthodique
- Savoir anticiper et être réactif
- Savoir gérer les situations de stress et de conflit avec un étudiant
- Savoir s'adapter à son interlocuteur (étudiant, enseignant, services de l'université) et être à l'écoute
Localisation
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 06/02/2025
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Conseillère / Conseiller pédagogique du 1er degré