Gestionnaire paies - Communauté de communes de la Haute Bigorre
Référence : O065250417000493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bagnères-de-Bigorre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Haute-Bigorre (65) recrute un(e) gestionnaire paies, dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs, pour une période de 6 mois, en remplacement d'un congé maternité.
Le service mutualisé des ressources humaines assure la gestion des carrières et des paies des agents de la communauté de communes, de la Commune et du CCAS de Bagnères-de-Bigorre (420 bulletins de paie /mois environ). Huit agents composent le service, trois d'entre eux sont affectés à la paie.
Sur une période de six mois environ, la collectivité recherche un gestionnaire paies, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité.
En qualité de gestionnaire paie, vous êtes amené(e) à assumer, notamment, les fonctions suivantes :
- Elaborer la paie mensuelle pour chacune des collectivités et les charges attenantes, dans le respect des échéanciers et en fonction d'un portefeuille alloué,
- Assurer le mandatement des paies,
- Réaliser les documents inhérents au calcul de la paie (attestations pôle emploi, attestations de salaire, calculs de coûts,...),
- Participer au fonctionnement général du service.
Profil recherché
- Expérience dans un service paie ou un cabinet comptable (secteur public ou privé)
- Connaissance des collectivités territoriales et/ou de la comptabilité publique appréciée
- Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, internet). La connaissance du logiciel CIRIL constituerait un atout supplémentaire
- Capacités d'adaptation et de compréhension rapide
- Bon relationnel, goût pour le travail en équipe
- Qualités de rigueur et d'organisation, discrétion
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Conditions de recrutement :
- Temps complet
- Poste à pourvoir idéalement au 1er juillet 2025. Remplacement prévu jusqu'au 31/12/2025.
- Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs (selon profil).
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 12 mai 2025, à Monsieur le Président de la CCHB, Hôtel de ville, BP 80156, 65201 Bagnères de Bigorre ou à l'adresse mail suivante : recrutement@haute-bigorre.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
