Gestionnaire Paie Carrière H/F
Référence : 2024-1625481
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Etablissement Public National Antoine Koenigswarter (EPNAK)
EPNAK - Localisation : Cheney (89)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions : Rattaché(e) au responsable du service paie-carrière et au sein d’une équipe de gestionnaires, vous êtes l’interlocuteur privilégié des unités et de leurs collaborateurs. Vous apportez votre soutien à l’équipe paie-carrière sur l’ensemble des dossiers et projets du service sur le périmètre public (Fonction Publique Hospitalière).
A ce titre vous :
• recueillez et saisissez les éléments variables de paie, en contrôlez la cohérence et contrôlez les bulletins,
• effectuez les déclarations des charges sociales via la DSN,
• contrôlez le PAS,
• établissez les déclarations afférentes aux nouveaux embauchés, les simulations de salaires, constituez les dossiers individuels, les contrats de travail, décisions et avenants,
• saisissez l’ensemble des éléments relatifs aux collaborateurs dans le logiciel dédié,
• rédigez l’ensemble des actes administratifs en lien avec la carrière des collaborateurs (de l’embauche à la retraite),
• assurez la gestion des déclarations maladie/maternité/accident du travail et prévoyance sur les outils dédiés (DSN)
• tenez à jour et contrôlez les tableaux de bord liés à la paie et la gestion des carrières,
· apportez votre soutien à l’équipe paie-carrière sur l’ensemble des dossiers et projets du service.
Profil recherché
Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS – DUT GEA option RH…), vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire dans le secteur public ou vous êtes fonctionnaire de catégorie B et exercez la fonction de gestionnaire de paie au sein de la fonction publique.
Vous maîtrisez l’ensemble des outils bureautiques, possédez une vraie capacité d’analyse et savez gérer les priorités. La connaissance du statut de la fonction publique est impérative, la connaissance de la FPH sera un atout. Vous maîtrisez l’utilisation de logiciels de paie idéalement d’ASTRE.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires titulaires, par voie de détachement ou de mutation. Poste soumis à la vérification du casier B2.
Statut : Fonction publique hospitalière, grade d’adjoint des cadres.
Date de début du contrat : 1er septembre 2024.
Poste basé à : Cheney (89).
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Qui sommes-nous ?
Aujourd’hui, l’EPNAK se compose de 2000 professionnels de droit privé et public (double gestion administrative CCN66 et statut de la Fonction publique hospitalière) et accueille 4000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
