Gestionnaire magasin / flotte automobile (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS

Référence : O008250404000896

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sault-lès-Rethel
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Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l'esprit d'entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C'est dans ce cadre que la structure met en ½uvre 130 actions et projets. Ces derniers s'inscrivent dans l'exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d'équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires...

Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en ½uvre d'un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d'une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Gestionnaire magasin / flotte automobile h/f.

Vous avez des compétences techniques alors rejoignez nos équipes !

Vous serez chargé de maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien de 1er niveau concernant les équipements, la voirie et les espaces verts, le bâtiment, la mécanique. Vous réaliserez l'essentiel des interventions techniques. Vous pourrez éventuellement réaliser des opérations de petite manutention. Vous serez Ambassadeur du Territoire.

- Réceptionner, ranger et distribuer les produits aux différents services
- Assurer la manipulation et le stockage des produits
- Réaliser de manière régulière les inventaires
- Réaliser un suivi d'activité _ Renseigner les fiches d'intervention
- Planifier et exploiter la flotte automobile
-Planifier des opérations de maintenance et contrôle des véhicules
- Assurer une gestion dynamique et stratégique du parc

Profil recherché

Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE).
- Connaissance des caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels
- Connaissance des fiches de dépôt et d'émission
- Connaissance des principes de la gestion des stocks
- Connaissance des principes de répartition de l'entrepôt, des systèmes et des conditions
- Connaissance de l'organisation du référencement
- Connaissance des réglementations afférentes aux produits stockés
- Connaissance des conditions de stockage et de transport
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Habilitation : CACES et permis cariste


Habilitations seraient un atout (CACES, permis EC obligatoire)

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
    Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
    30 avenue de Bourgoin
    08300 SAULT LES RETHEL.

    CONTACTS
    Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
    Téléphone : 03.52.10.01.00

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/05/2025
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