Gestionnaire Machés Publics H/F - Coeur d'Essonne Agglomération

Référence : O091240911000252

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction Administration Générale est une direction composée de trois pôles ayant des fonctions " supports " : le pôle des Finances, le pôle des Ressources Humaines et le pôle des Affaires Juridiques et Commande Publique. Ce dernier comprend trois services : un service juridique, un service des achats et le service Marchés Publics, au sein duquel est affecté le poste de gestionnaire Marchés Publics. Celui-ci viendra compléter une équipe dynamique aujourd'hui constituée de quatre personnes : un responsable de service, deux gestionnaires marchés publics et une assistante.

Au sein du pôle des Affaires Juridiques et Commande Publique, directement rattaché au service Marchés Publics, le gestionnaire marchés publics rejoint une équipe dynamique aujourd'hui constituée de quatre personnes : un responsable de service, deux gestionnaires marchés publics et une assistante.


Dans le cadre des activités du service Marchés Publics, le gestionnaire Marchés Publics assure les missions suivantes :

* Aide à la définition des besoins et à la détermination des procédures de mise en concurrence adéquates.
* Elaboration des pièces administratives des marchés avec l'utilisation du logiciel MarcoWeb, contrôle de la cohérence de l'ensemble des pièces des marchés.
* Gestion des procédures de mise en concurrence (de la publication à la notification) et de modifications de contrat.
* Accompagnement des services dans la gestion des difficultés d'exécution.
* Diffusion de la réglementation en matière de marchés publics (échanges oraux et écrits, formations).

Profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous possédez les connaissances relatives à la réglementation applicable aux marchés publics : code de la commande publique et tout autre texte en rapport avec la commande publique, CCAG, jurisprudence...
Vous êtes reconnu pour votre autonomie dans l'organisation quotidienne de votre travail et votre discrétion.

Qui sommes-nous ?

Située au sud de Paris et en plein cur du département de l'Essonne, Cur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.

À propos de l'offre

  • * Lieu d'affectation : 11 avenue de Brétigny, 91700 Ste Geneviève des Bois.
    * Travail sur 38 heures par semaine - 25 CA + 17 RTT.
    * Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
    * Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
    * Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
    * Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
    * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
    * Remboursement frais de transport collectif.
    * Politique active de formation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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