Gestionnaire logement (h/f) - Stains
Référence : O093241011001268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire - régime indemnitaire + Prime € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la direction du Responsable du service Logement / Habitat, le gestionnaire logement accueille et informe les demandeurs de logements sociaux, et met en ½uvre le suivi de la logistique administrative des demandes de logements sociaux sur la commune jusqu'à l'attribution du logement. Il/ elle devra aussi assurer la gestion locative du patrimoine communal.
Missions principales :
Partie Logement/Logement :
- Accueil et renseignement au public (physique et téléphonique)
- Conseiller et orienter les demandeurs de logement
- Enregistrement des demandes de logement
- Constitution des dossiers et analyse des pièces justificatives
- Instruction des demandes de logements
- Participation aux commissions d'attribution
- Répondre aux courriers des demandeurs
- Recherche de propositions en lien avec les orientations municipales
- Echange avec les partenaires sociaux du territoire sur les demandes de logements sociaux.
Partie gestion locative :
- Rédaction des quittancements
- Suivi des factures, et du tableau de bord
- Mise à jour des listes de logements, locaux, logements de fonction
- Mise à jour des listes des locataires et des occupants des locaux, ainsi que les enseignants occupants un logement de fonction.
Conditions d'exercice: 37h /semaine soit 25 jours de congés + 12 RTT
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaissances de la règlementation en vigueur (logement social, Dalo )
- Connaissance des procédures (demandes et attributions de logements)
- Maîtrise de l'outil informatique et Logiciel métier Pelehas et Service National d'Enregistrement
Diplômes et permis obligatoires : Bac ou équivalent
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
