Gestionnaire LEADER/FEDER OS5.1 - Agglomération d'Agen

Référence : O047241108000824

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Agen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Administration de la direction générale, vous serez en charge des opérations relatives aux politiques contractuelles et à la mise en ½uvre du programme d'animation LEADER/FEDER 2021/2027

Programme LEADER/FEDER O.S5 : 0.80 ETP
* Gestion administrative et financière du programme européen LEADER/FEDER 21-27 ;
* Accompagnement des porteurs de projets dans la gestion de leurs dossiers ;
* Instruction des demandes de subvention du GAL, en lien avec le chargé de mission
* Réception, saisie et suivi des dossiers des porteurs de projets (vérification de la complétude, relance des pièces manquantes, etc.) ;
* Suivi des calendriers et du processus d'instruction (tableaux de suivis) ;
* Suivi administratif des dossiers après passage en comité de sélection jusqu'au solde du dossier en partenariat avec les services de l'autorité de gestion (notifications, conventions, remontée des factures, contrôles, mise en paiement, gestion des délais, réalisation des visites sur place, des attestations, etc.) ;
* Secrétariat du programme (préparation des réunions, des invitations, rédaction et transmission des comptes rendus, etc.).
* Participer aux réunions du comité de sélection et autres réunions techniques
* Organiser des évènements pour le Groupe d'Action locale : journées LEADER/FEDER OS5, échange d'expériences et visites de projets financés
* Créer des contenus numériques pour améliorer la visibilité du programme et la valorisation des actions financées
Politiques contractuelles : 0.20 ETP
* Orienter et informer les élus et les techniciens des communes et de l'Agglomération d'Agen sur les dispositifs d'aides ;
* Participer aux réunions techniques ;
* Accompagner les porteurs de projets de l'élaboration de la demande de financement jusqu'au contrôle de l'opération (réaliser des contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur de projet) ;
* Suivre les cofinancements publics accordés aux différents projets ;
* Préparer et suivre les dossiers administratifs pour l'instruction des demandes de subventions par les services de l'agglomération

Date entretien :
o 09/01/2025

Profil recherché

? Niveau BAC à minima
?Bonne connaissance des collectivités territoriales, des procédures de développement territorial et des organismes concernés par ce domaine (porteurs de projets publics et privés...)
? Maîtrise indispensable de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet)
? Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières (lecture et application de guides de gestion, etc.)
? La connaissance des politiques européennes et des subventions serait un plus
?Capacité d'organisation, d'autonomie, de travail en équipe
? Sens de l'écoute et de la pédagogie
? Rigueur et discrétion professionnelle
? Permis B indispensable
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

STATUT:
? Agent de catégorie B ou C
? Contrat de projet - 1 à 3 ans
? Temps complet 40h/semaine

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    PLUS D'INFOS
    Céline STORTI
    Cheffe de service
    Administration de la Direction Générale
    05 53 69 60 09

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

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