Gestionnaire LEADER - POLE EQUILIBRE TERR. ET RURAL DU PAYS LAURAGAIS

Référence : O031241011001276

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montferrand
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Date limite de candidature : 06/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Contexte :

Dans un contexte interdépartemental (Aude, Haute-Garonne, Tarn), le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Pays Lauragais s'étend sur 167 communes et 4 communautés de communes pour une population supérieure à 110 000 habitants.
Depuis 2015, le Pays s'est transformé en Pôle d'Equilibre territorial Rural (PETR) et porte le Groupe d'Action Locale (GAL) des terroirs du Lauragais (programme LEADER), un projet de territoire, un SCOT valant PCAET et diverses contractualisations avec L'Europe, l'Etat ou encore la Région Occitanie.
Le GAL pilote le programme européen LEADER 2023-2027 qui a été doté d'une enveloppe de plus de 2 millions d'euros pour accompagner la Stratégie de développement local : « Le Lauragais, une ruralité dynamique, innovante et durable », articulée autour des axes suivants :
* Conforter l'autonomie économique et la complémentarité des territoires
* Accompagner le territoire vers la transition énergétique et écologique
* Améliorer le cadre de vie, facteur d'attractivité du territoire
* Développer les coopérations
Plus d'informations sur le site : www.payslauragais.com

Description du Poste :

Placé sous l'autorité du Président, sous la responsabilité de la Directrice du PETR et de la chef de projet GAL, et en lien avec l'équipe technique du PETR, vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Assurer la gestion et le suivi administratif du programme européen LEADER
2 - Participer au bon fonctionnement du programme

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241011001276-gestionnaire-leader?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Description du candidat :

- BAC +2 minimum, spécialité : gestion comptable et administrative, finances.
- Connaissances en développement local, en particulier en milieu rural.
- Connaissance des fonds européens et du programme LEADER seraient un plus.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Connaissances de l'environnement des collectivités locales appréciées.
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable.
- Permis B valide et véhicule personnel indispensable
Savoir faire-savoir être :
- Sens de l'organisation, gestion de son temps et des priorités
- Capacité à maitriser et appliquer des procédures règlementaires
- Rigueur / Capacité d'adaptation / travail en équipe
- Ecoute / communication / patience / bienveillance
- Respect de la confidentialité

À propos de l'offre

  • Conditions :

    CDD de 1 an renouvelable.
    Salaire selon grille indiciaire des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire + tickets restaurants.
    28 heures hebdomadaires et réunions ponctuelles le soir
    Poste à pourvoir : 7 janvier 2025. (Audition des candidats prévue le 17 décembre 2024)

    Localisation du Poste :

    Pole d'Equilibre Territorial et Rural du Pays Lauragais
    3 Chemin de l'Obélisque, 11320 Montferrand

    Pour répondre à cette offre :
    Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant l'intitulé du poste avant le 6 décembre 2024 à l'attention de M. le Président du PETR du Pays Lauragais, par mail : contact@payslauragais.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/01/2025
  • Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

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