Gestionnaire (H/F) Comptable et Ressources Humaines et Paie - SOLLIES VILLE

Référence : O083241201390363

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Solliès-Ville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A PRECISER € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer les missions liées à la tenue de la comptabilité publique : budget M57
Assurer le déroulé des carrières des agents titulaires et contractuels
Assurer la paie

Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes _ fonctionnement et investissement des budgets communaux
Mettre en uvre, à partir des dispositions législatives et réglementaires l'ensemble des processus de déroulement de carrières et de la paie du personnel : titulaires et contractuels, élus soit 30 bulletins

Profil recherché

Expérience indispensable sur un poste similaire
Connaissance appuyée du Statut de la FPT, du code général de la fonction publique
de la comptabilité publique et des opérations de paie
Connaissance des marchés publics
Compétences numériques affirmées, logiciels métiers paie et comptabilité. Berger Levrault
Sens du service public, rigueur, autonomie, organisation et discrétion
Permis B

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année + adhésion au COS Méditerranée
    Transmettre candidature : lettre de motivation, CV, dernier arrêté (pour les fonctionnaires), 3 derniers entretiens annuels, CNI, diplômes à : recrutement@cdg83.fr
    Ou par voie postale à :
    Monsieur le Président du CDG 83
    CS 70 576
    83 041 TOULON Cedex 9
    Ou sur le lien :

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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