Gestionnaire formation / recrutement (F/H) - VANDOEUVRE-LES-NANCY
Référence : O054250403000474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vand½uvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité de la Référente du secteur Formation, Recrutement et Parcours Emploi, vous êtes chargé(e) du recrutement, de l'exécution du plan de formation (métier, habilitation et personnelle) ainsi que ses facturations.
Vous serez en charge dans les domaines suivants :
FORMATIONS :
- Suivre les formatons métiers et habilitations ;
- Étudier des demandes/besoins de formation, à titre individuel ou collectif ;
- Assurer le conseil et le suivi auprès des chefs de service et des agents sur les dispositifs de formation et les formations en cours ;
- Suivre l'évolution budgétaire et gérer les engagements de dépenses ;
RECRUTEMENTS :
- Assurer le conseil et le suivi auprès des chefs de service sur les postes vacances et les recrutements en cours ;
- Créer/mettre à jour des fiches de poste et la publication des annonces.
- Organiser et participer aux jurys de recrutement.
- Suivre les candidatures, le vivier de CV et les réponses.
GPEC :
- Suivre les entretiens professionnels
- Participer à la mise en place d'un nouveau logiciel
Profil recherché
Vous avez une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines en collectivités territoriales, notamment dans le domaine du recrutement et de la formation.
Vous possédez une connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des dispositifs de formation
Vous aimez travailler en équipe et savez représenter la collectivité pour développer son attractivité en termes de recrutement.
Vous possédez :
Une maitrise d'Excel, Word (Publipostage, Style, ...).
La maitrise d'un ou plusieurs logiciels métiers : Neeva, Astre, Coriolis, Kdelib, Xparaph, BO serait un plus.
Une appétence particulière pour l'informatique est un atout considérable. L'agent fera partie du groupe de travail dans le développement et la mise à jour permanente du logiciel métier Neeva, module formation, évaluation professionnelle et compétence.
Qui sommes-nous ?
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 7 rue de Parme, BP 10110, 54500 Vand½uvre-lès-Nancy.
Par mail : fer_srh@vandoeuvre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/05/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
