Gestionnaire financier(e) et comptable / comptabilité & finances

Référence : 2024-1669707

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CREPS Bordeaux
    CREPS de Bordeaux
  • Localisation : Talence
Domaine : Gestion budgétaire et financière
Postuler par mail

Date limite de candidature : 25/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Garantir la bonne gestion administrative et financière de l’établissement.

Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable.

Activités principales


Gestion financière :

Suivi des ordres de mission de l’établissement
Courrier et secrétariat
Création des tiers et suivi de la base
Suivi des relances amiables
Participer à la préparation et à l’exécution des opérations de clôture budgétaire
Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
Classer et archiver (dématérialisation) les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables
Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion

Profil recherché

Connaissances :

Connaissance de l'environnement des établissements publics locaux de formation
Connaissance des règles de gestion budgétaires et comptables applicables aux établissements publics, notamment le décret GBCP et l’instruction budgétaire et comptable M99.
Connaissance des Systèmes d’information budgétaires et financiers – GFI PEP, Innovorder, EGIMMO, Chorus pro
Maitrise des outils bureautiques (Word, excel,….)

Qualités requises :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Compétences attendues


• Appliquer des règles comptables et financières
• Exécuter les dépenses et les recettes et en assurer le suivi
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion définis et complexes
• Savoir rendre compte
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Capacité à travailler en équipe
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

myriam.dacosta@creps-bordeaux.fr

Qui sommes-nous ?

Le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive (CREPS) de Bordeaux est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire, dont la gouvernance est partagée entre le Ministère en charge des Sports et la Région Nouvelle-Aquitaine.

Il exerce au nom de l’État les missions suivantes :
• la formation et la préparation des sportifs et des sportives figurant sur les listes ministérielles, en liaison avec les fédérations sportives, en conciliant la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire, universitaire et professionnelle ;
• la déclinaison territoriale de la stratégie de l’ANS sur le sport de haut niveau ;
• la participation au réseau national du sport de haut niveau ;
• la mise en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives, et dans les domaines de la jeunesse et de l'éducation populaire, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la Région.

Il peut également exercer au nom de la Région des missions d’accueil et d’accompagnement des sportifs régionaux, de promotion en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous, de développement d’activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire, de formation aux métiers du sport et de l’animation en réponse aux besoins locaux.


À propos de l'offre

  • Lettre de motivation, curriculum vitae et trois derniers comptes-rendus d’entretien professionnel le cas échéant à adresser au service des ressources humaines par mail à rh@creps-bordeaux.fr

    au plus tard le 25 octobre 2024 inclus.

    Pour tout renseignement lié au poste, vous pouvez contacter Madame  Myriam DA COSTA, responsable des services financiers

    au 05 56 84 48 18 ou par courriel à myriam.dacosta@creps-bordeaux.fr

    Pour tout renseignement lié aux RH, vous pouvez contacter Madame Virginie ESTEVE, gestionnaire RH

    au 05 56 84 66 63 ou par courriel à rh@creps-bordeaux.fr

  • -        Cycle de travail chargé en fin et début d’exercice comptable

    -        Poste en étroite collaboration avec différents services

    -        Relations avec des partenaires extérieurs (entreprises, …)

    -        Adhésion du CREPS de Bordeaux à un groupement comptable national des CREPS à Dijon

    -        Congés annuels : 47 jours

    -        Télétravail possible (jours fixes et flottants) après 6 mois sur le poste

    -        Politique volontariste en matière de formation professionnelle

    -        Restauration collective

    -        Participation employeur aux frais de mutuelle, aux abonnements transports en commun, forfait mobilité durable

    -        Politique d’action sociale attractive (adhésion au dispositif PREAU, à l’action sociale interministérielle, aide aux départs en vacances, gardes d’enfants, chèques cadeaux noël, participation aux frais de repas…)

  • Vacant à partir du 01/11/2024

  • Chargée / Chargé de prestations financières

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