Gestionnaire financier (h/f) 7505 - Département du Val-de-Marne

Référence : O094241112000141

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 7 500 agents, il est l'un des premiers employeurs du territoire. 

Au service des tout petits Val de Marnais, le département dispose de 81 crèches, réparties en 8 territoires dans 34 communes avec une capacité d'accueil de 4 500 enfants. Attachée à garantir un accueil de qualité aux enfants, aux familles et à offrir un cadre de travail qualitatif à l'ensemble des 1 900 agents de la direction, la Direction des Crèches assure un pilotage efficace de la politique de gestion et du projet éducatif départemental.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service administratif et financier et de son adjoint, vous assurez la gestion administrative et financière des achats de votre périmètre d'intervention.

A ce titre, vous :

-        Assurez la gestion et le suivi administratif et comptable des achats effectués par le service ;

-      Gérez les devis des fournisseurs, l'émission et la validation des commandes ainsi que l'émission des mandats en lien avec les gestionnaires, les directions partenaires et le payeur départemental ;

-      Assurez le suivi, le contrôle et l'analyse des opérations budgétaires et comptables des crèches (suivi crédit consommation) ;

-     Assurez la passation et la gestion des marchés publics (exécution opérationnelle et financière) ;

-      Accompagnez et sensibilisez les responsables de crèches dans la gestion des litiges avec les fournisseurs et la gestion et suivi de leurs commandes jusqu'au paiement ;

-      Contribuez aux groupes de travail et actions transversales au sein du service et de la Direction.

 Dans le cadre de vos missions, vous êtes facilitateur et faites preuve de discrétion professionnelle.

Profil recherché

Diplômé d'un niveau BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine administratif, comptable ou en suivi de marché. La connaissance du suivi des effectifs et de la masse salariale serait un atout dans vos missions.

Vous possédez par ailleurs de solides connaissances de l'environnement territorial et des règles budgétaires, comptables et des marchés publics.

Rompu à la gestion des urgences, vous évaluez et anticipez les demandes dans le respect des échéances. Votre rigueur et votre maitrise des outils informatiques seront vos alliés à la mise en ½uvre d'indicateurs fiables et à l'optimisation de la gestion Votre organisation et votre réactivité sont vos principales qualités. Vous appréciez le contact et êtes disponible pour vos interlocuteurs variés en interne et en externe.

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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