GESTIONNAIRE FINANCES ET RH (H/F) - LANDERONDE
Référence : O085241227000502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Landeronde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois :
- Adjoints administratifs territoriaux (tous grades, cat. C, filière administrative)
- Rédacteurs territoriaux (tous grades, cat. B, filière administrative)
Le gestionnaire comptable réalise et contrôle la procédure comptable de la collectivité. Il vérifie les données comptables et réalise les documents comptables et budgétaires correspondants. Il veille à la bonne maitrise des processus et à l'application des procédures. Il réalise les contrats de travail et les arrêtés relatifs à la carrière des agents. Il assure les procédures de suivi et de saisie des arrêts de maladie.
Il travaille en étroite collaboration avec le Maire et l'adjoint aux finances.
Le candidat sera en charge de la tenue de la comptabilité de la collectivité et du suivi de son budget :
* Traiter les factures :
- Enregistrer et traiter les factures
- Traiter les relances des fournisseurs
- Gérer les tiers
* Mandater les dépenses :
- Saisir les mandats de fonctionnement et d'investissement
- Saisir les immobilisations
- Contrôler l'exécution financière des marchés publics
* Titrer les recettes :
- Suivre avec les services des dossiers des recettes et émettre les titres correspondants
- Traiter les avoirs
- Emettre les titres en régularisation
- Titrer les régies
* Suivre les suspensions et les rejets de mandats :
- Recevoir et traiter les suspensions de mandats transmises par le Trésor public
- Assurer la relation avec les services du Trésor Public (SGC) et transmettre les pièces par voie dématérialisée
* Gestion des carrières :
- Instruire les dossiers administratifs relatifs à la carrière des agents (formation, avancements, retraite, longue maladie, etc)
- Elaborer les actes administratifs relatifs à la carrière des agents
- Assurer la gestion administrative du temps de travail (congés annuels, RTT, heures supplémentaires, récupérations, ...)
Profil recherché
Emploi réservé un fonctionnaire, un contractuel pourra être recruté si aucun fonctionnaire n'est pas retenu sur ce poste
Ouvert aux agents de la catégorie C et B, tous grades pour ces deux catégories
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) : Bac ou équivalent
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(s) : Diplôme de comptabilité, droit, gestion
* Connaissances :
- Instruction comptable /M57
- Règles comptables
* Compétences techniques :
- BL Finances
- CHORUS / HELIOS
* Compétences professionnelles (savoir-faire) requises :
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Bonne connaissance des règles des finances publiques et de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques usuels et des logiciels métiers : connaissance du logiciel comptable Ciril indispensable
* Compétences personnelles (savoir-être) requises :
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Grande rigueur et précision
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Qui sommes-nous ?
Commune de 2363 habitants situé dans l'agglomération de la Roche sur Yon et à proximité du Bassin d'emploi des Achards.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation par mail
Pour les titulaires de la fonction publique : le dernier arrêté et les prétentions salariales
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Gestionnaire de comptabilité
