Gestionnaire en gestion administrative et paie H/F
Référence : 2025-1848584
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP)
- Localisation : 27 RUE LEBLANC 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'unité de gestion des personnels techniques, exploitation, OPA et contractuels, vous participerez aux attendus de production et gérerez un portefeuille d'agents en GA/GF. Vous participerez à la mise en qualité des données et contribuerez aux contrôles de la paye.
Vos activités seront :
- Vérifier les pièces transmises par les services employeurs et le respect de la réglementation
- Produire les actes de gestion individuelle des agents, assurer leur prise en charge financière, contrôler les mouvements de paye
- Etablir et classer dans le SIRH les pièces justificatives destinées à la DDFIP94
- Intervenir en tant que de besoin sur le portefeuille de la collègue binôme
- Fournir les éléments d'information aux services sur les mouvements de paye non passés
- Conseiller les services sur les questions réglementaires
- Veiller à la mise en qualité des données du SIRH
- Traiter les documents émis par la DDFIP (contrôle des bulletins de paye, rejets) et prendre les mesures correctives
Profil recherché
Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes :
Techniques :
- Maîtrise de la réglementation et des procédures en matière de ressources humaines,
- Connaissance du statut général et des statuts particuliers des corps gérés, des textes afférents et de leurs évolutions,
- Maîtrise des logiciels bureautiques et applicatifs métiers.
Transversales :
- Sens de l'organisation,
- Rigueur et discrétion,
- Capacité d'analyse d'un dossier ou d'un texte réglementaire
- Capacité à tenir des délais et à anticiper,
- Autonomie et esprit d'initiative.
Relationnelles :
- Aptitudes au travail en équipe et en réseau,
- Qualités relationnelles
Les savoirs pourront s'acquérir par le compagnonnage, la mise en situation et les formations (sur les logiciels RenoiRH et RGPPRIMES notamment).
L'expérience dans un poste similaire et la connaissance du pôle ministériel et de son organisation sont des atouts.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- matteo.leteurtre@developpement-durable.gouv.fr
- frederique.toussaint@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre Régional de Gestion des Personnels d'Ile-de-France (CRGP IDF) dépend de la sous-direction des personnels B et C et de la gestion locale (BCLG) du centre ministériel de gestion des personnels (CMGP), service à compétence nationale qui est rattaché à la DRH du MTE.
Le CRGP IDF assure la gestion administrative et financière d'environ 2 400 agents pour les services du MTECT en Ile-de-France: DRIEAT dont la DIRIF, DRIHL et les DDT/DDETS 77, 78, 91 et 95. Il comporte 22 agents.
Il est composé de 4 unités :
- l'unité Gestion des personnels administratifs, chargée de la gestion administrative et de la paie
- l'unité Gestion des personnels techniques, exploitation, OPA et contractuels, chargée de la gestion administrative et de la paie
- l'unité Qualité, chargée des procédures administratives et financières, des consignes de paie et de la qualité des données
- l'unité Retraite, chargée du suivi des dossiers retraite et du conseil aux agents
À propos de l'offre
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Les personnes à contacter sont :
Mattéo LETEURTRE, responsable de l?unité Gestion des personnels (techniques, exploitation, OPA et contractuels
matteo.leteurtre@developpement-durable.gouv.fr
tél : 01 40 61 83 09
Frédérique TOUSSAINT, responsable du CRGP Ile-de-France
frederique.toussaint@developpement-durable.gouv.fr
tél : 01 40 61 85 87
Pièces à fournir pour l'entretien : 1 CV et 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel. -
Numéro RenoiRH : E000019597
Le poste est rattaché au groupe 1 ou 2 du RIFSEEP selon votre ancienneté dans la fonction publique.
Vous disposez d'un ordinateur portable.
La charge de travail varie en fonction du calendrier de la paie et des chantiers transversaux annuels.
Vous occuperez un bureau partagé.
Un déménagement des bureaux est prévu à l'été 2025 (retour dans les bureaux rénovés de la rue Miollis - Paris 15ème). L'équipe du CRGP IDF travaille sur des réseaux partagés et avec des outils RH dématérialisés.
Un télétravail de 2 jours maximum hebdomadaire est possible après une période de prise de poste.
Les horaires de travail sont déterminés par le règlement intérieur du secrétariat général ministériel. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
