Gestionnaire en chef programme LEADER 2023-2027 (h/f) - Communauté de communes Alpes d'Azur
Référence : O006250214001150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Puget-Théniers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Alpes d'Azur (06) en tant que chef de file, le Parc naturel régional des Préalpes d'Azur (06), la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon (04) et la Communauté de Communes Serre-Ponçon (05) se sont associés pour co-porter le programme LEADER "Alpes et Azur" 2023-2027.
Le périmètre d'action du GAL Alpes et Azur couvre ainsi plus de 3292 km² et rassemble 71792 habitants répartis sur 99 communes. Il s'étend sur 3 départements: l'ouest du département des Alpes Maritimes, le nord-est du département des Alpes de Haute-Provence et une partie du centre du département des Hautes-Alpes.
L'ambition de ce nouveau territoire de projet - rural et de montagne - est de permettre aux acteurs locaux de réfléchir ensemble sur des problématiques communes, de renforcer la coopération entre nos vallées, afin de trouver des solutions innovantes, expérimentales et adaptées aux besoins environnementaux, économiques et sociaux du territoire dans un contexte de transition. Né d'une volonté politique forte, le périmètre envisagé se veut expérimental à l'échelle de la Région SUD et innovant dans son fonctionnement et sa gouvernance. La stratégie s'articule autour du "bien-vivre ensemble dans un territoire en transition " avec 3 axes prioritaires: renforcer les liens et consolider les services pour tous ; encourager les initiatives économiques locales, durables et collectives ; innover dans notre lien aux ressources. Pour mettre en ½uvre cette stratégie, le Groupe d'Action Locale (GAL) Alpes et Azur dispose d'une enveloppe de 2,6 millions d'euros de FEADER pour l'ensemble de la période.
Pour mener à bien ce projet, un service unifié LEADER a été créé au sein de la CC Alpes d'Azur afin d'y regrouper les moyens humains et les équipements du GAL, tout en encadrant et permettant leur rayonnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250214001150-gestionnaire-chef-programme-leader-2023-2027-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation BAC+3 à BAC+5 en comptabilité / gestion financière / finances publiques / administration publique ou équivalent ;
* Expérience réussie dans l'instruction d'aides publiques.
Savoir-faire technique
* Aptitudes en ingénierie financière complexe / gestion de subventions, bonne connaissance des dispositifs européens - LEADER en particulier ;
* Maîtrise des règles et procédures en matière d'aides publiques, de code des marchés publics et de règlements européens (notamment notion de concurrence entre états membres : notion d'aide d'état, régime de minimis, règlements d'exemption), de publicité des aides publiques ;
* Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives (circuit de gestion, circulaires) ;
* Maîtrise des logiciels informatiques et maîtrise souhaitée du précédent logiciel de gestion.
Connaissances
* Connaissance du fonctionnement des fonds européens ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises et des associations (notions en matière de business plan, retour sur investissement, avance de trésorerie) ;
* Sensibilité aux problématiques du monde rural.
Qualités et aptitudes
* Responsabilité dans le suivi des dossiers et capacité de reporting ;
* Autonomie, esprit d'initiative et rigueur ;
* Forte polyvalence, sens de l'écoute et adaptabilité aux interlocuteurs variés ;
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Mobilité, disponibilité et travail éventuels en soirée et les weekends (y compris déplacements sur plusieurs jours à l'échelle du GAL ou de la Région, programmés à l'avance).
À propos de l'offre
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VOTRE CANDIDATURE
AVANT LE 14 MARS à 12h00
CONTACT : Madame Maud ORNE-GLIEMANN, mornegliemann@alpesdazur.fr, 06 13 65 05 38
CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY, Président de la Communauté de Communes Alpes d'Azur, Maison des Services Publics, Place Conil - 06260 PUGET-THENIERS. Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi) ou par messagerie électronique avec accusé de réception à rh@alpesdazur.fr en citant en objet du mail « Candidature Gestionnaire LEADER »
JURY DE RECRUTEMENT : entre le 17 -25 mars -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
