Gestionnaire emploi formation (h/f) - Montfermeil
Référence : O093241223000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montfermeil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aimez jongler entre organisation, coordination et relationnel - En tant que Gestionnaire Formation et Recrutement, vous jouerez un rôle central dans le développement de nos équipes. Entre la gestion des plans de formation, le suivi administratif et la coordination des recrutements, chaque jour sera une opportunité de contribuer concrètement à la réussite de la collectivité et à l'épanouissement des collaborateurs. Si vous cherchez un poste qui allie challenge, impact et diversité, nous avons hâte de vous accueillir pour écrire cette belle aventure ensemble !
Gestion administrative et comptable de la formation
-Gérer le dossier des stagiaires écoles, contrat d'apprentissage, stages longs en support de la gestionnaire en charge du dossier stagiaire ;
-Recueillir, traiter, analyser et suivre les demandes de formation individuelles et collectives et en assurer la gestion administrative ;
-Valider les inscriptions via la plateforme du CNFPT (assistance aux agents et managers lors des d'inscription-) ;
-Suivre les dépenses liées à la formation (validation des devis, bons de commandes-) via l'outil CIRIL ;
-Gérer la programmation des formations obligatoire et le volet logistique ;
Accompagner et conseiller les agents dans le cadre de leurs parcours de formation (formations statutaires obligatoires, Vae, concours et examens-).
Organiser et mettre en ½uvre les processus de recrutement
-Mettre en forme les annonces et les diffuser sur les supports adaptés ;
-Préparer et organiser les sessions d'entretien de recrutement ;
-Participer aux entretiens de recrutement ;
-Assurer le suivi administratif et la constitution des dossiers des agents recrutés ;
-Mettre à jour les différents tableaux de bord du service ;
-Participer au développement de la marque employeur et aux projets de service.
Participer à la vie du Service
-Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
-Rédiger tous types de documents liés à l'activité du service ;
-Gérer les boites mails et le logiciel courrier ;
-Contribuer à l'amélioration de l'organisation du service, à la construction des process et des procédures.
Profil recherché
- Bac à bac +2 en Ressources Humaines ou expérience confirmée sur un poste similaire ;
- Connaissance des métiers des collectivités ;
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique et des métiers ;
- Connaissance des dispositifs de formation ;
- Capacité d'organisation, sens du travail en équipe et transversalité ;
- Disponibilité et capacité d'adaptation, d'écoute ;
- Rigueur, autonomie et grande réactivité ;
- Maîtrise du Pack Office nécessaire.
Poste à forte gestion administrative
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2025
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Chargée / Chargé du recrutement