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Gestionnaire du secrétariat du conseil médical et du contrat d'assurance des risques statutaires

Référence : O016250401396802

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Angoulême
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Préparation, secrétariat et suivi du Conseil médical
Gestion d'un portefeuille de collectivités adhérentes au contrat groupe assurance des risques statutaires
Conseil auprès des collectivités


Conseil Médical
- Mise en place de l'instance, renouvellement des membres
- Instruction des dossiers (env. 300/an)
- Organisation des séances (planification, convocation, présentation des dossiers, rédaction des avis...)
- Rémunération des médecins
- Information des agents
- Gestion des recours

Assurance des risques statutaires
- Dossiers d'indemnisation : vérification de la conformité, demande de compléments, suivi des remboursements aux collectivités et praticiens
- Contrôle des déclarations de cotisation des collectivités et facturation
- Assistance à la préparation des renouvellements de contrat et aux campagnes de mandat puis d'adhésion, suivi des adhésions (formation des utilisateurs...)
- Organisation des expertises, contre-visites, recours...
- Suppléance des agents en charge des autres portefeuilles de collectivités.

Conseil auprès des collectivités
- Assurer une veille réglementaire statutaire et en particulier sur les aspects médicaux
- Présentation des statistiques d'absentéisme aux collectivités et orientation vers des services adaptés
- Participer à la rédaction des mises à jour du site internet (informations, actualités, FAQ, notes...), du rapport d'activité, bilans statistiques et à l'archivage.
- Réponses aux questions relevant du domaine d'expertise du service

Profil recherché

- Bonnes connaissances du statut de la FPT, des indisponibilités physiques du fonctionnaire et des agents de droit public, de la réglementation sur la santé au travail.
- Fortes capacités d'organisation (rigueur, respect des procédures, des délais, gestion de la charge de travail...) et de travail en équipe (bonne communication, qualités relationnelles, assiduité...)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Vivacité de compréhension
- Facilités de concentration
- Sens de la pédagogie
- Capacité de distanciation
- Strict respect du secret professionnel et du devoir de discrétion

À propos de l'offre

  • Adresser CV + lettre de motivation à :
    Monsieur le Président - Centre de Gestion FPT de la Charente - 30 rue Denis Papin - CS 12213 - 16022 ANGOULEME Cedex
    Informations complémentaires : IFSE + CIA + Prime annuelle + participation à la PSC en santé et prévoyance + CNAS + CDAS + Amicale du Personnel
    Travail en bureau à temps complet.
    Horaires réguliers. Embauche à 7h lors des réunions de l'instance (1 à 2 fois / mois)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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