Gestionnaire du patrimoine bâti / travaux - MAIRIE DE WISSEMBOURG
Référence : O067250128000270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wissembourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au nord de l'Alsace, au pied des Vosges à la frontière de l'Allemagne, la Ville de Wissembourg compte 7 702 habitants. La Ville a de nombreux atouts tels que son patrimoine architectural et naturel ; elle a aussi ses labels : Villes et Villages fleuris, « 100 plus beaux détours de France », etc.
Inscrite dans le programme Petites Villes de Demain, la Ville de Wissembourg souhaite répondre à des enjeux de dynamisation avec des projets d'aménagement importants à venir.
Définition du poste
Rattaché/e à l'équipe technique, vous assurez la gestion des travaux neufs et d'entretien, la maintenance des bâtiments. Lors de ses congés, vous assurez les missions de base en remplacement de votre binôme VRD.
Vos principales missions sont :
· Gestion des travaux neufs et d'entretien
- Proposer un programme pluriannuel d'investissement et établir les budgets prévisionnels
- Piloter les chantiers du programme jusqu'à l'année de parfait achèvement, en maitrise d'½uvre et/ou maitrise d'ouvrage, d'un point de vue technique et administratif
· Gestion de la maintenance
- Assurer le suivi de l'ensemble des contrats de maintenance
- Gérer les contrôles règlementaires
- Gérer les doléances
- Suivre les commissions de sécurité
- Piloter les indicateurs de santé des bâtiments
- Accompagner l'assistant du patrimoine dans ses missions quotidiennes
· Binôme VRD
- Remplacer le gestionnaire VRD sur les missions de base en son absence
Profil recherché
- Connaitre tout ou partie des techniques de construction
- Connaitre tout ou partie des règlementations (commande publique, ERP, DTU, ...)
- Savoir anticiper, gérer son temps, analyser et rendre compte
- Être autonome, dynamique et force de propositions
- Être à l'aise dans le relationnel
À propos de l'offre
-
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à ressourceshumaines@wissembourg.fr
Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, séances de sport
Conditions salariales : rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, 13ème mois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
