gestionnaire des spécialités - SDMIS
Référence : O069250110000292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de gestionnaire des spécialités sera prochainement
vacant au sein du groupement formation - école départementale-métropolitaine de la direction des ressources humaines.
Au sein de l'équipe, vous contribuez au suivi administratif des formations de spécialités en lien avec d'autres personnels administratifs, l'officier en charge des spécialités du GFOR, les référents des spécialités et les responsables de stage :
- Contribuer à la gestion administrative des formations internes et externes liées aux spécialités,
- Contribuer au suivi et à la mise en ½uvre des formations dans les outils et applicatifs dédiés,
- Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord de la spécialité,
- Participer à l'élaboration du calendrier de formation.
Profil recherché
- Organisation, rigueur, méthode, polyvalence,
- Qualités relationnelles et sens de la communication,
- Capacité d'adaptation,
- Maîtrise des outils bureautiques : une connaissance de GEEF et Onenote serait une plus-value.
Qui sommes-nous ?
Suite à la création en 2014 d'une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d'Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C'est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature et curriculum vitae par courriel :
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 25-01/02
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
