Gestionnaire des ressources humaines (h/f) - Commune de l'Escarène
Référence : O006250407000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Escarène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de L'ESCARENE recherche, pour le service Ressource Humaine un/e GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES/PAIE/GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL/SECRETARIAT (H/F) à temps complet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250407000690-gestionnaire-ressources-humaines-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Avoir des notions de droit public ;
- Avoir des connaissances Statut de la fonction publique ;
- Avoir des notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions ...) ;
- Connaissance des taux et assiettes des cotisations et contributions sociales ;
- Connaissance statut de l'élu local (indemnité et imposition) ;
- Avoir une bonne connaissance des services extérieurs venant en appui de la collectivité (Trésorerie, CDG , Pôle Emploi...) ;
- Connaître le cadre réglementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, gestion du domaine public, droit des assurances ;
- Connaître les techniques de rédaction administrative ;
- Parfaite maîtrise des logiciels bureautique et messagerie (Word, Excel, ...) ;
- Maîtrise des progiciels pour la gestion Personnel, Etat civil (EMAGNUS) ;
- Maîtriser l'outil informatique : pack office et logiciels spécifiques.
Les compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve d'écoute et de pédagogie ;
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve ;
- Être en mesure de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation ;
- Savoir gérer des situations conflictuelles.
Les compétences organisationnelles :
- Être en mesure d'organiser son travail au quotidien selon les besoins du service ;
- Faire preuve d'organisation, de vigilance, de rigueur, de logique et de méthodologie dans l'exercice des missions ;
- Polyvalence et autonomie demandée.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de l'Escarène
06440 L ESCARENE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
