Gestionnaire des Ressources Humaines et de l'accompagnement

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
- Gestion administrative de proximité des personnels actifs et PATS , contractuels et apprentis (installations, titularisations, avancements, temps de travail et comptes épargne temps, congés divers, effectifs, mobilités, groupes RIFSEEP, évaluations professionnelles, syndicats, assermentations des policiers adjoints, statistiques) et du suivi des dossiers des fonctionnaires
- Suivi des dossiers récompenses/félicitations, médailles et discipline, demande d’articles 36
- Participation aux travaux des élections professionnelles
- Accueil téléphonique
- Classement et archivage

Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel assure le pilotage et la coordination des fonctions supports et les missions de soutien de la DIPN 33. A ce titre, il gère les ressources humaines, le traitement du courrier, la logistique, le budget, les finances, l’armement, l’hygiène et la sécurité au travail ainsi que le parc roulant. Ces activités sont réparties sur 3 bureaux : le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement, le bureau de la logistique, le bureau des finances et des affaires immobilières. Le conseiller de prévention des risques professionnels et des conditions de travail et le contrôleur interne financier sont rattachés directement au chef du service départemental de soutien opérationnel.
Composition et effectifs du service
Le SDSO est composé de 3 bureaux et de 65 effectifs : Personnels administratifs, techniques et actifs
Liaisons hiérarchiques
Le chef du SDSO ou son adjointe
Le chef BRH ou son adjoint
Le chef de section
Liaisons fonctionnelles
Tous services DIPN 33
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