Gestionnaire des Ressources Humaines
Référence : 2024-1655514
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (ENSAM)
ENSAM - Localisation : Campus de Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1/ Environnement du poste
Dans le contexte d'une direction des Ressources Humaines en profonde mutation, Arts et Métiers recherche un gestionnaire administratif.
Les objectifs fixés à la direction des Ressources Humaines, outre la sécurisation de la carrière et de la paie des personnels, sont de construire en lien avec les communautés concernées des politiques RH permettant une amélioration continue des conditions de travail et des parcours professionnels riches et pluriels.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et placé sous la responsabilité de la responsable du service carrières et paie, le gestionnaire des ressources humaines intervient sur les activités suivantes :
2/ Activités
- Assurer le suivi des agents et suivre les contrats en cours ;
- Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leurs carrières ;
- Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion RH et préparer le suivi des différentes instances (Comité d’harmonisation, CCP ANT...) ;
- Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives ;
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (arrêtés de promotion, gestion des congés maladie, cessation d’activité …) ;
- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie ;
Préparer les opérations d’avancement (LA et TA notamment) ; - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents, et les données permettant d’effectuer la paie ;
- Recueillir et traiter les informations sur les agents (absences, maladie, promotion...) ;
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (France travail, net entreprise…)
3/ Informations complémentaires
- Localisation : Direction Générale-Paris 13ème
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2024
- Unité d’affectation : Direction Générale- DRH
- Emploi de catégorie B
- Type de contrat : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Durée du contrat : 24 mois renouvelable
- Quotité de travail : temps plein
- Rattachement poste-type : Gestionnaire RH (avec expertise)
- Statut du poste : poste vacant
- Management : non
- Télétravail : Possible après 3 mois en poste, 2 journées par semaine
4/ Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer par mail à :
HENNI Sandrine
Responsable de service gestion des carrières et de la paie
sandrine.carrere@ensam.eu
Profil recherché
L’ENSAM mène une politique active pour soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés.
Nous encourageons les candidatures issues de profils variés et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1/ Compétences appréciées :
SAVOIR
- Connaissance des principes généraux RH et paye de la Fonction Publique
- Connaissance des règlements et procédures de gestion des personnels BIATSS
- Connaissance des textes relatifs aux régimes indemnitaires
- Connaissance du statut général des fonctionnaires de l’État et statuts particuliers, droit syndical
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à appliquer les processus et procédures RH
- Capacité à respecter les règles de confidentialité
- Capacité à utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données, traitement de texte, connaissance souhaitée des logiciels virtualia et winpaie)
- Maitrise des techniques de rédaction administratives
SAVOIR-ÊTRE
- Curiosité intellectuelle
- Faculté d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Prise d’initiative
2/ Profil recherché :
Expérience souhaitée en Établissements Publics à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP) ou au ministère de l’éducation et de l’enseignement supérieur et de la recherche
3/ Avantages liés au poste
Rejoindre l’Ensam, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Des offres de restauration, loisirs, sport et culture
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1780, l’Ecole Nationale Supérieure Arts et Métiers s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux, en constante évolution.
Etablissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire.
Sa première mission : Former des ingénieurs capables de concevoir des produits et systèmes respectueux de l’environnement, mais aussi de contrôler une organisation industrielle en maîtrisant les risques et les coûts.
À propos de l'offre
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Vos données personnelles
L’ENSAM traite vos données personnelles en conformité avec le RGPD et la loi informatique et libertés.
Ce traitement s’effectue aux fins de gestion de votre candidature et d’évaluation de vos compétences au regard du poste/du stage pour lequel vous candidatez.
Pour tout exercice de droits sur vos données personnelles, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données de l’ENSAM à l’adresse dpo@ensam.eu
Pour connaitre de manière exhaustive les données collectées par l’ENSAM et les modalités de traitement de vos données, vous pouvez consulter la politique de protection des données personnelles de l’ENSAM y afférente ICI.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
