Gestionnaire des ressources humaines - service de soutien opérationnel de la DIPN de la Haute-Savoie
Référence : MINT_BA074PNC-83626
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-EST
- Localisation : Hôtel de police d'Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Code emploi-type : FPGRH012
Groupe RIFSEEP : 1
Personne à contacter : dipn74-so@interieur.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2024
Lien pour postuler : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Assure le suivi et la gestion horaires sous le logiciel « GEOPOL » puis « GesTT » à compter du 1er avril 2022, des fonctionnaires du service de soutien opérationnel (SSO), de l’état-major départemental et du service départemental du renseignement territorial (SDRT),
Gère l’ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines pour l’ensemble des fonctionnaires (tous corps confondus), à savoir :
évaluations annuelles des agents,
avancement,
mobilité,
blessures en service et congé de maladie ordinaire,
primes et indemnités,
demandes de protection fonctionnelle,
classement de certains documents dans les dossiers des personnels.
Participe à la mise à jour (actualisation, contrôle et cohérence) des données des fonctionnaires de la DDSP de la Haute-Savoie sur le logiciel de gestion des ressources humaines du ministère de l’intérieur « DIALOGUE »,
Profil recherché
Connaissance logiciel de gestion des ressources humaines du ministère de l’intérieur « DIALOGUE » (formation possible ),
Connaissance logiciel de gestion du temps de travail «GEOPOL» et « GesTT » (formation possible ),
Maîtrise des outils bureautiques (Calc, Writer) souhaitée,
Personnel soumis aux horaires variables,
Temps de travail : 40 heures 30 par semaine générant 29 jours d’ARTT
Télétravail possible
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Code emploi-type : FPGRH012
Groupe RIFSEEP : 1
Personne à contacter : dipn74-so@interieur.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2024
Lien pour postuler : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Connaissance logiciel de gestion des ressources humaines du ministère de l’intérieur « DIALOGUE » (formation possible ),
Connaissance logiciel de gestion du temps de travail «GEOPOL» et « GesTT » (formation possible ),
Maîtrise des outils bureautiques (Calc, Writer) souhaitée,
Personnel soumis aux horaires variables,
Temps de travail : 40 heures 30 par semaine générant 29 jours d’ARTT
Télétravail possible -
Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
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Vacant à partir du 01/01/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
