Gestionnaire des ressources Humaines - paie et handicap

-        Rédiger et assurer la mise en œuvre de la convention FIPHFP,

-        Rédiger le bilan trimestriel des actions réalisées,

-        Assurer le contrôle et le suivi des dépenses, en lien avec le service Affaires financières, et le rapport annuel à destination du FIPHFP,

-        Recueillir les attentes des professionnels en situation de handicap et BOE et proposer des solutions adaptées.

Aménagement de postes et reclassements en lien avec la responsable RH :

-        Faire le lien entre médecine de prévention et chefs de service,

-        Dans le cadre de la préparation au reclassement, rédiger la convention tripartite.

Retraite :

-        Constituer les dossiers et informer les agents sur leurs droits,

Gestion administrative :

Veille juridique dans le périmètre de compétences

Contribution à l’élaboration des différents documents réglementaires : rapport social unique, dialogues de gestion,

Gestion des conventions du service :

Recrutement

-        Publier les offres sur les différents sites en fonction du poste,

-        Planifier les entretiens de recrutement.

Gestion des conventions de stage

Gestion des accidents de travail et maladies professionnelles :

-        Suivi des congés maladie requérant un avis du conseil médical en session plénière,

-        Assurer le lien avec le ministère.

Médecine de prévention :

-        Mise en œuvre et contrôle des modalités d’application de la convention de gestion,

-        Planification des convocations en lien avec les gestionnaires RH,

-        Participation aux réunions de restitution avec le médecin du travail.

Chômage :

-        Mise en œuvre de la convention de gestion du chômage : récupération des fichiers, vérification et mandatement des factures en lien avec le service Affaires financières,

-        Production et gestion des attestations Pôle Emploi,

-        Information des agents sur leurs droits en lien avec Pôle Emploi sur des situations particulières.

Cumul d’activités :

-        Traiter les demandes en lien avec le ministère le cas échéant,