GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES - COMMUNE DE LEZIGNAN-CORBIERES
Référence : O011241226000211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lézignan-Corbières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP en référence au grade + prime de fin d'année € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Direction Ressources, l'agent est chargé d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines, en collaboration avec 2 gestionnaires RH, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o011241226000211-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le niveau de diplôme minimum de recrutement exigé de l'agent est un bac et +, vous connaissez l'organisation territoriale, vous avez le sens du service public, vos connaissances et votre expérience sont solides dans les domaines d'activités relatifs au poste à pourvoir.
- Expérience dans un poste similaire...
Les savoirs attendus :
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion RH (CIRIL RH carrière, absence, adelyce) et logiciels bureautique
- statut de la fonction publique territorial, statut des élus
- notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)
- cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, IRCANTEC, régime général)
- cadre réglementaire de la formation
- formation en gestion des ressources humaines
- méthodologie et organisation
-Les savoir-être attendus sont les suivants :
- Discrétion, confidentialité
- rigueur
- capacité d'organisation et de gestion des priorités
- disponibilité
- polyvalence importante
À propos de l'offre
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Merci de nous transmettre votre candidature (lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire + CV + dernier arrêté de position administrative + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les fonctionnaires) à service-rh@lezignan-corbieres.fr pour le 26/01/2025 délai de rigueur. Renseignements auprès du service RH, au 0468271032
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
