Gestionnaire des procédures judiciaires

Référence : MINT_BA076PNC-84837

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
  • Localisation : CPN LE HAVRE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
Intégré au sein de l’équipe du secrétariat judiciaire du SLPJ, vous serez amené à participer à la gestion et au contrôle qualitatif de l’intégralité des procédures judiciaires
établies ou transitant par la Circonscription de police nationale du Havre :
- Gestion et contrôle qualité des plaintes, des procédures et des instructions Parquet sur le logiciel de rédaction des procédures de la police nationale (LRPPN),
en lien avec les services divisionnaires du SLPJ, afin de fiabiliser l'alimentation des bases de données nationales.
- Vérification de la cohérence entre les faits décrits en procédure et la comptabilisation statistique.
- Réalisation d’études statistiques simples de la criminalité.
- Transmission des procédures aux différents parquets et autres services de police ou gendarmerie ou services administratifs, numériquement ou au format papier.
- Accueil téléphonique des différents services de police – Gendarmerie – TGI.

- Utilisation des outils métiers :  LRPPN – ORUS - MAIN COURANTE INFORMATISEE.
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :

- Correction des procédures de leur affectation jusqu’à leur transmission.
- Etablissement de statistiques hebdomadaires, mensuelles , annuelles ou bien sur commande.
- Extraction de données à vocation opérationnelle aux fins d’exploitation et de recoupement


- Travail principalement sur informatique en open-space.

Composition et effectifs du service :
 
1 AAP1, 3 AAP2, 1 AA, 1 AC


Liaisons hiérarchiques :
 
Commissaire central -Chef CPN LE HAVRE
Commissaire de police - Cheffe SLPJ
Commandant DF - adjoint Cheffe SLPJ


Liaisons fonctionnelles
 
Tous services CPN LE HAVRE
Partenaires institutionnels

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
polyvalence
niveau pratique
requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn76-lehavre-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre


  • Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EEP002A
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : RIME FPEPP04

    Date limite candidature : 31/12/2024

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)
    Participation de l’employeur à la complémentaire santé et à hauteur de 75 % aux frais de transport. Dispositif de formation interne.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :


    1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
    Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
    Article L332-22
    (anciennement article 6 sexies)
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
    Article L332-6 du CGFP
    (anciennement article 6 quater)
    Article L332-24
    (anciennement article 7 bis)
    Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
    Article L332-7
    (anciennement article 6 quinquies)




  • Vacant à partir du 01/05/2024
  • Assistante / Assistant juridique

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