Gestionnaire des moyens financiers - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Référence : O014241118000347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hérouville-Saint-Clair
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions de la DEPER s'articulent autour d'un service administratif et financier chargé d'en assurer le secrétariat, de gérer les moyens nécessaires au fonctionnement des structures et de mettre en oeuvre les procédures d'inscription et de facturation des usagers.
Sous l'autorité du responsable du service, le gestionnaire des moyens financiers assure le suivi budgétaire de la direction, recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014241118000347-gestionnaire-moyens-financiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Astreintes/Contraintes/Obligations
Temps complet : 36 h 30
Prise de congés pendant les vacances scolaires
Diplôme requis : BAC/BAC +2
Formation : Secrétariat
Expériences : 2 ans
Permis B
Compétences requises
1) Connaissances/Savoirs
- Techniques de secrétariat
- Logiciels de bureautique (pack office, Outlook)
- Logiciels métiers (Concerto, Portail famille, Open GST)
2) Savoir-faire
- Sens de l'organisation
- Aptitude rédactionnelle
- Capacité de travail en équipe
3) Savoir-être
- Aptitude relationnelles : accueil des usagers, contact avec les partenaires et autres services
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens du service public
- Etre polyvalent et autonome
- Devoir de confidentialité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Gestionnaire de comptabilité
