Gestionnaire des Marchés Publics / Adjoint(e) à la Responsable de Service
Référence : O057240919000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cattenom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la CCCE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans de nombreux domaines d'intervention dont le Développement économique, la Mobilité, l'Environnement, le Tourisme, la Culture et le Sport, la Petite enfance, l'Assainissement, etc..
Sous l'autorité de la Responsable du service marchés publics et au sein du pôle Juridique, le/la responsable adjointe contribue au bon fonctionnement du service composé de 7 agents dont la Responsable et son adjoint. Le service des marchés publics assure la préparation, la publication et le suivi de toutes les commandes publiques passées par l'EPCI, en lien avec ses compétences. De la publication au terme du marché, en passant par l'attribution et le suivi financier, le service marchés publics de la CCCE assure l'administration des dossiers des commandes publiques.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc..
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240919000102-gestionnaire-marches-publics-adjoint-e-responsable-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en droit des contrats publics, droit public ou gestion des services administratifs, vous disposez d'une expérience confirmée en matière de commande publique dans une collectivité ou une administration publique.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers,
o Notions et/ou bonnes connaissances en matière de marchés et de commandes publics,
o Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement, des logiciels de gestion des marchés publics,
o Rigueur et organisation,
o Capacité rédactionnelle,
o Sens du relationnel et du travail en équipe,
o Sens de l'autonomie et capacité à se former,
Qui sommes-nous ?
EPCI
À propos de l'offre
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Personne en charge du recrutement :
Céline PORTEN - recrutement@cc-ce.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/05/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
