Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Référence : O014241115001382

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vire Normandie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur de l'aménagement et en binôme avec l'actuel gestionnaire sur 20 % de son temps de travail, vous assurerez la gestion des aires d'accueil des gens du voyage de Vire et de Condé (2 x 30 places).

MISSIONS
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles et veiller au respect du règlement intérieur,
- Assurer l'information et la médiation auprès des familles,
- Assurer le fonctionnement des aires d'accueil :
o Réaliser l'état des lieux,
o Enregistrer les arrivées et les départs,
o Assurer les fonctions de régisseur principal en encaissant les paiements sur les aires d'accueil et sur les terrains provisoires, en remettant les reçus et en saisissant les éléments administratifs,
o Gérer le logiciel EELIS (système de télégestion), mettre en service les fluides, remettre en route les compteurs,
- Assurer le suivi quotidien des équipements (propreté du site, entretien des espaces verts) et vérifier leur bon fonctionnement,
- Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau,
- Assurer le suivi des interventions des services techniques et des prestataires extérieurs (demande de devis, suivi de chantier...)
- Assurer les astreintes techniques.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : 35h/semaine annualisées.

Profil recherché

PROFIL
- Connaître le fonctionnement des collectivités locales et les problématiques et enjeux liés aux gens du voyage et au logement,
- Connaître la gestion financière d'une structure, les régies d'avance et de recette,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Savoir appliquer des méthodes d'intervention adaptées à des publics aux modes de vies et problématiques spécifiques et ou démunis,
- Qualités relationnelles, capacité de négociation, disponibilité et écoute,
- Permis B.

Qui sommes-nous ?

L intercom de la vire au noireau (ivn) se compose de 17 communes représentant 49 760 habitants. créée au 1er janvier 2017, l'ivn est née d'une fusion des intercommunalités de saint-sever, à l'ouest, et de condé sur noireau, à l'est ; étendue aux communes nouvelles de valdallière, souleuvre-en-bocage et de vire normandie, son siège administratif.

À propos de l'offre

  • Postuler depuis notre portail de recrutement mutualisé entre l'Intercom de la Vire au Noireau et la Ville de Vire Normandie.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants

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