Gestionnaire déclaration décès (F/H) - MONTPELLIER

Référence : O034250402001162

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montpellier
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Il assure l'accueil téléphonique et physique du public. Il instruit, délivre les actes de décès et gère l'ensemble des opérations funéraires et des concessions funéraires.

- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Instruire les déclarations de décès et délivrer les autorisations funéraires, dans le respect de la règlementation funéraire
- Assurer la gestion administrative des cimetières

Profil recherché

Fortes qualités relationnelles, rigueur et organisation, réactivité, capacité à travailler en équipe, capacité à gérer le stress, patience, capacité d'écoute

À propos de l'offre

  • Merci de candidater en ligne

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/05/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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