GESTIONNAIRE DE RESSOURCES DU RENSEIGNEMENT PENITENTIAIRE H/F
Référence : 2024-1671744
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
Le service de renseignement pénitentiaire - Localisation : 48 Rue Denis Papin, 94200 Ivry-sur-Seine, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’état-major de la CIRP et sous la responsabilité du chef de CIRP et de son adjoint, l’agent est chargé des missions suivantes :
- l’enregistrement, le suivi et l’orientation des demandes entrantes et sortantes notamment à destination des services de l’AP et des services partenaires ;
- l’usage d’un système dynamique de gestion des commandes et de planification des réponses ;
- la mise en forme des notes de service internes au réseau
- l’archivage des documents opérationnels ou stratégiques ;
- la préparation des dossiers et la tenue de l’agenda des cadres du bureau ;
- la gestion des besoins administratifs et techniques de la CIRP ;
- la réception et la livraison des documents classifiés à l’extérieur du service ;
- la tenue des registres courants nécessaires à l’activité et à la protection du service ;
- la tenue de statistiques d’activité de la CIRP ;
- tout autre tâche susceptible d’être confiée par le chef de l’état-major.
Profil recherché
Connaissances
Maitrise du fonctionnement des établissements pénitentiaires et des SPIP ainsi que de la règlementation pénitentiaire
Appétence pour les missions du renseignement souhaitée
Connaissances souhaitables des phénomènes criminels
Savoir-faire
Bonnes qualités rédactionnelles
Travailler en équipe et en réseau
Maîtrise des outils bureautiques et documentaires
Savoir-être
Très grande discrétion professionnelle
Disponibilité
Capacité à rendre compte et être force de proposition
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le service de renseignement (RP) au sens de l’article L.811-4 du code de la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaire (CIRP) au sein des DISP , des délégations locales au RP dans les établissements, et des cadres référents du RP au sein des SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le RP, structuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le RP repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisées, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
Descriptif du service
Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l’application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.
À propos de l'offre
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RIFSEEP 2
poste ouvert aux fonctionnaires catégories C et aux contractuels CDI de droit public
Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale et soumis à un entretien
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le renseignement privilégiée
Offres de formation associées à votre prise de poste
Une offre de formation d’adaptation à l’emploi est proposée par le SNRP ainsi qu’un catalogue de formation continue tout au long de la carrière de l’agent.
Perspectives d’évolution professionnelle
Possibilité d’accéder sous conditions à des promotions professionnelles telles que l’accès à une classe supérieure ou au grade de secrétaire administratif par la voie du tableau d’avancement (TA) ou de la liste d’aptitude (LA)
Organisation de travail : plage horaire 9h – 18h (soumis à des horaires fixes et variables en fonction de la charte des temps définir par la DISP et la CIRP). En cas de nécessité opérationnelle, l’agent peut être sollicité à des horaires atypiques.
Localisé au sein de la CIRP, l’agent peut être amené à se déplacer en administration centrale, auprès des services déconcentrés (établissements pénitentiaires et SPIP), des services partenaires et à l’ENAP.
2 jours de télétravail par mois peuvent être organisés sous réserve de l’autorisation du supérieur hiérarchique et si les nécessités de service le permettent.
Restauration : accès à un restaurant conventionné par l’AP
Accessibilité en transport / Parking : oui
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Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, l'agent non titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants le Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. L'obtention de cette habilitation revêt un caractère obligatoire. Le maintien d'un agent au sein du service est conditionné statutairement par son habilitation au secret de la défense nationale.
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
