Gestionnaire de Recrutement (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094250129000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Plurielle, solidaire et populaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...). A ce titre, elle accompagne la mise en ½uvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Sous la responsabilité de la responsable du secteur recrutement et accompagnement des effectifs et au sein d'une équipe de 5 gestionnaires, vous avez la responsabilité de la gestion administrative de l'ensemble des recrutements des agents de la collectivité, en lien direct avec les services recruteurs.
Vos principales missions seront :
- Mener les recrutements des agents temporaires, vacataires et saisonniers, en lien avec les services opérationnels
- En collaboration avec les chargés de recrutement, assurer la gestion administrative des agents recrutés sur emploi permanent (préparation des actes de recrutement, saisie des données administratives dans le logiciel RH)
- Suivre les renouvellements des contrats des agents contractuels et des agents vacataires
- Exécuter les différentes tâches administratives du service, en collaboration avec les autres gestionnaires
- Participer à la veille juridique du secteur, notamment sur le recrutement des agents contractuels
Profil recherché
- Connaissance des procédures de recrutement dans la fonction publique territoriale
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise des outils informatiques
- Autonomie, rigueur, organisé
- Capacité à identifier les priorités
- Sens du travail en équipe
Conditions de travail et environnement :
35 heures hebdomadaires
33 jours de congés
1 journée de télétravail
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/03/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
