Gestionnaire de paie à la section des Indemnités

Référence : MINT_BA013SGC-95792

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGAMI SUD
  • Localisation : SGAMI SUD
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : C1



Vos activités principales :
- Assurer la mise en paiement du régime indemnitaire des agents actifs, administratifs, techniques, spécialisés et ouvriers d’état affectés dans la zone de défense et de sécurité sud (hors personnels de Préfecture), dans le respect de la réglementation et du calendrier de paie

- Contrôler les mouvements de paie à l’aide du logiciel, de la bande de gestion, des fichiers de la DRFIP et des bulletins de paie

- Corriger les rejets de paie

- Répondre aux sollicitations écrites et téléphoniques des services et des fonctionnaires

- Contribuer à la formation des nouveaux gestionnaires


Votre environnement professionnel :

Activités du service
• Contrôle de cohérence des actes RH, instruction des dossiers comptables et mise en œuvre, sur la base des dispositifs législatifs et réglementaires, de l’ensemble des processus paie (traitements et rémunérations accessoires) des fonctionnaires et des contractuels (hors ADS), actifs, administratifs, techniques et spécialisés, SIC et civils de la gendarmerie nationale et de la sécurité civile relevant de la police nationale et des 21 préfectures de la zone Sud.
• Suivi et contrôle de l’exécution des crédits du titre II (suivi PJP des dépenses et des imputations par programmes, actions et comptes PCE, suivi des rétablissements de crédit, opérations de clôture budgétaire…)
• Contrôle interne financier (budgétaire et comptable) en lien avec les services centraux et la DRFIP, pour une mise en qualité des process paie, dans une optique de maîtrise des risques
• Instruction des dossiers de recours gracieux et contentieux portant sur la rémunération
• Instruction et mise en paiement d’indemnités et frais divers (frais de changement de résidence, assurances invalidité, capitaux décès…)


Composition et effectifs du service
Le pôle d’expertise et de services est un bureau de la direction des ressources humaines du SGAMI sud, il est composé de 6 sections et de 57 agents :
• 3 cadres A, le chef de pôle et ses adjoints
• 7 cadres B
• 47 cadres C


Liaisons hiérarchiques
Le gestionnaire de paie est placé hiérarchiquement sous l’autorité du chef de section


Liaisons fonctionnelles
Services centraux (DGPN, DGGN, SG, DGSCGC…), Direction régionale des finances publiques, services de police et de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité sud, bureaux et services des directions du SGAMI sud

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique à aquérir

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise à aquérir
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise à aquérir
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - à aquérir

Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
savoir s'adapter - niveau pratique requis
savoir communiquer - niveau pratique requis

Vos perspectives : Ce poste relevant du domaine de la paie fait appel à des compétences diverses en gestion administrative, en RH, en finances-budget, en contentieux et permet par la suite l’évolution vers des postes en RH, ou en finances.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur sud - Direction des ressources humaines
    Pôle d’expertise et de services
    299, chemin de sainte Marthe - 13313 Marseille cedex 14




    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Chargée / Chargé de la gestion administrative et de la paie


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Gestionnaire ressources humaines

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Respect du calendrier de paie
    Rigueur, réactivité, sens de l’organisation


    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    L'adjointe au chef du bureau :
    Mme TRISTANI Marie-Céline : 04,95,05,91,24


    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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