GESTIONNAIRE DE PAIE - MAIRIE DE CASTANET TOLOSAN

Référence : O031241230000095

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Castanet-Tolosan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) STATUTAIRE + IFSE 380¤ MENSUEL + TICKETS RESTAURANTS € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rejoignez notre collectivité et devenez acteur.rice de la transformation !
Notre commune, en pleine transition citoyenne, sociale et écologique, s'engage dans une gestion des ressources humaines ambitieuse et innovante. Nous recherchons un·e gestionnaire de paie qui au sein d'un service de 8 personnes et sous la responsabilité de la cheffe de service aura en charge la réalisation des missions suivantes.

Élaboration de la paie :
Préparer, suivre et encadrer le calcul et l'exécution de la paie
Piloter, coordonner les opérations de contrôle de paie
Elaborer les arrêtés de régime indemnitaire et les liquider, les arrêtés de NBI
Mettre à jour les situations (SFT, revalorisation RIFSEEP, ventilation paie et pièces justificatives à verser au dossier de l'agent...)
Traiter les situations de demi-traitement, indemnités journalières
Suivre avec la trésorerie la liquidation de la paie et transmettre les arrêtés correspondants
Traiter mensuellement les charges sociales, les bordereaux de cotisation
Etablir les simulations de salaire
Tenir à jour les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires
Suivre et interpréter la réglementation relative à la paie
Dématérialisation de la paie et DSN (suivi et contrôle)
Tableaux de bords et de suivi
Opérer les retenues à la source des élus, préparer les éléments pour les déclarations fiscales des élus
Calcul des coûts des agents
Gestion :
des titres-restaurant : commander et rentrer les données dans la paie et distribution.
informatique du logiciel :
Mise en conformité des paies, avec la carrière, et l'évolution de la réglementation statutaire avec la mise à jour des paramétrages CIRIL, vérification des mises à jour, traitement direct de ces mises à jour
Paramétrer la ventilation agent sur la paye
gestion des avancements d'échelon et des changements de situations administratives.
Vous serez en binôme sur la carrière.

Profil recherché

Vous maitrisez :
La réglementation de la paie et de la carrière des agents de la fonction publique territoriale,
Les outils bureautiques et savez vous adapter aux logiciels métiers (CIRIL apprécié).
Expérience en paie souhaitée.
Vous êtes autonome, organisé·e et savez faire preuve de rigueur et de discrétion.
Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'initiative.
Vous possédez des capacités relationnelles et pédagogiques, vous aimez travailler en équipe et en transversalité.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à ressources.humaines@castanet-tolosan.fr ou sur : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/offre-d-emploi-castanet-tolosan, avant le 19/01/2025.
    Pour plus d'informations vous pouvez contacter Nicolas BONREPAUX : n.bonrepaux@castanet-tolosan.fr / 06 49 12 95 74.
    Durée hebdomadaire : temps complet, jusqu'à 22 jours de RTT (39h/sem)

    Prise de fonction dès que possible.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 19/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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