Gestionnaire de paie - BELLEGARDE
Référence : O030241002001373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bellegarde
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + RI € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire de paie : établissement de 180 paies par mois en moyenne, saisie des éléments variable de paie, suivi et mandatement des charges
Suivi des contractuels et stagiaires
Gestionnaire de paie : établissement de 180 paies par mois en moyenne, saisie des éléments variable de paie, suivi et mandatement des charges
Suivi des contractuels et stagiaires
Profil recherché
L'agent devra être rigoureux, curieux pour actualiser ses connaissances, sachant respecter le secret professionnel et maitrisant l'outil informatique
À propos de l'offre
-
Par mail à : rh.mairie@bellegarde.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/01/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
