gestionnaire de la communication et de la prévention - MAIRIE DE BRAX
Référence : O031250403001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels indiciaire + RIFSEEP+chèque cadeau € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Situé à Brax, à 20 km de Toulouse, la commune de Brax compte 3500 habitants. Elle souhaite poursuivre sa mission de prévention pour ses agents, et développer sa communication interne/externe. Le poste aura également en charge la QVT et la création du répertoire de procédure.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge:
-gestion du site de la ville
-gestion de l'affichage sur le panneau lumineux de la ville
-la réalisation de tout support de communication graphique interne/externe
-la rédaction des communiqués
-envoi des invitations
-contribuer à l'organisation des évènements protocolaires et cérémonies
-mettre à jour le DUERP et registre de santé et sécurité
-créer les fiches procédures de la mairie et leur archivage
-Développer la communication interne
Profil recherché
Maitrise dans le domaine artistique.
Organisation
rigueur
autonomie
pro-activité
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures ( CV + lettre de motivation) notifiées de la référence:
COM D2025-01-19 à l'adresse suivante:
accueil@mairie-brax.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
