Gestionnaire de la Carte Lol 16 - 25 ans (h/f) - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
Référence : O006250409000705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valbonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) gestionnaire de la Carte Lol 16 - 25 ans.
Au sein de la direction de la Cohésion Sociale, le/la gestionnaire assure des missions de communication et d'animation pour la carte Lol 16/25.
Cette carte existe depuis 16 ans pour faciliter l'accès de milliers de jeunes de 16 à 25 ans à l'offre sportive, culturelle et de loisirs disponible sur le territoire (accès dédiés aux événements emblématiques, tarifs préférentiels, gratuités...).
Elle permet également de valoriser les partenaires ou événements du territoire en leur offrant une meilleure visibilité auprès du public jeune.
Sous la responsabilité de la chargée de développement des partenariats, les missions s'articulent autour de trois registres :
Gestion opérationnelle de la carte Lol :
- Suivi des bénéficiaires (édition des cartes, enregistrement, gestion des listings, tableaux de bord et indicateurs de suivi) ;
- Suivi des points de distribution (mairies, offices de tourisme, services jeunesse...) ;
- Veille et mise à jour des informations relatives à l'offre des partenaires ;
- Suivi de la distribution et de l'utilisation des places lors de rencontres sportives.
Préparation des contenus numériques :
- Création et mise à jour des contenus pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok) ;
- Rédaction d'une newsletter mensuelle destinée aux partenaires ;
- Collaboration avec le webmaster pour alimenter le site internet (évènements, prestataires, offres partenaires...).
Participation à la promotion de la Carte Lol :
- Participation aux événements jeunesse, forums emploi, salons de l'alternance, manifestations sportives et culturelles... ;
- Suivi du démarchage de nouveaux partenaires et des engagements ;
- Participation à l'animation de la communauté Lol et développement de la notoriété du dispositif.
Poste de niveau de Catégorie C - Filière Administrative - Cadre d'emplois des adjoints administratifs
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet basé à Sophia Antipolis, 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Poste en contrat de projet - CDD 1 an (renouvelable une fois 1 an) ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Fonction RIFSEEP : Gestionnaire d'un domaine.
Profil recherché
- Connaissance du public jeune notamment 16 - 25 ans ;
- Excellentes qualités relationnelles tant à l'oral, qu'à l'écrit ;
- Connaissance des acteurs institutionnels, associatifs ou privés proposant des offres en faveur de la jeunesse ;
- Très bonne pratique du web et des réseaux sociaux ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques: Word, Excel, Powerpoint, Canva ... ;
- Bonne capacité rédactionnelles ;
- Esprit de synthèse ;
- Capacité d'adaptation et créativité ;
- Rigueur et très bonne organisation.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 24 mois
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 09/05/2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, route des Crêtes-BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 09/05/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
