gestionnaire de la bibliothèque municipale - COMMUNE de HAUTE-RIVOIRE

Référence : O069250131001085

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Haute-Rivoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Maire, vous aurez la charge de gérer et animer la bibliothèque en lien avec l'équipe des bénévoles ainsi que le réseau " Com'Monly ".

Missions :
Sous la responsabilité du Maire, vous aurez la charge de gérer et animer la bibliothèque en lien avec l'équipe des bénévoles ainsi que le réseau " Com'Monly " :
- Gestion administrative (communication, bilans, déclarations diverses)
- Lien avec le réseau des bibliothèques des Monts du Lyonnais Com'monly pour le logiciel commun, la circulation des documents, les actions et animations communes, les réunions ...
- Relation avec la Médiathèque Départementale du Rhône située à Chaponost.
- Partenariats avec les acteurs locaux.

En lien avec l'équipe de bénévoles :
- Accueil et accompagnement des usagers (internet, portail com'Monly ...)
- Gestion des inscriptions, des prêts/retours, des réservations, sélection des achats, catalo-gage, équipement, rangement.
- Actions d'animation auprès de tous publics : scolaire, petite enfance, sénior, public empê-ché...

Profil recherché

* Connaissance du fonctionnement et organisation d'une bibliothèque.
* Formations et expériences souhaitées en bibliothèque ou en CDI.
* Connaissance de l'outil informatique (Décalog SIGB serait un plus).
* Capacité à travailler avec des bénévoles et sens du travail en équipe.
* Capacité d'autonomie, d'initiative, d'adaptation et de rigueur dans l'organisation.
* Culture générale, littéraire.
* Sens du service public, discrétion, pédagogie.

À propos de l'offre

  • Candidature (CV + LM) à adresser jusqu'au 2 mars 2025
    par courrier à : M. le Maire - 20 passage de la mairie - 69610 HAUTE-RIVOIRE
    ou par mail à secretariat-general@haute-rivoire.com .

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/03/2025
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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